Joniškio kredito unija (110089678)

ĮMONĖS REITINGAS

-10
0
6
+ 10
Kodėl toks reitingas?

PAGRINDINIAI RODIKLIAI

Mikro

Įmonės kategorija

6

Darbuotojų skaičius

50%

Darbuotojų pokytis per metus

3428 €

Vidutinis darbo užmokestis

+ 30%

Darbo užmokesčio pokytis per metus

104%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

0

Dienų skola sodrai per metus

0

Transporto priemonių skaičius

Laiku

Teikia finansines ataskaitas

ĮMONĖS REKVIZITAI SĄSKAITOMS

Joniškio kredito unija
Įm. kodas: 110089678
Adresas: Šiaulių r. sav., Gruzdžiai, S. Dariaus ir S. Girėno g. 70, LT-81420
Nukopijuota

ĮMONĖS APRAŠYMAS

Joniškio kredito unija yra mikro kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) įsteigta 2003m. Įmonės buveinė registruota Šiaulių r. sav. savivaldybėje. Juridinio asmens veikla pagal EVRK klasifikaciją yra Kitas piniginis tarpininkavimas. Įmonės nuosavybės forma: Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo. Įmonėje dirba 6 darbuotojai. Finansiniai duomenys už 2022m. nėra paskelbti. Įmonė turi aukštą Scoris reitingą (6).

INFORMACIJA APIE ĮMONĘ

Įmonės kodas 110089678
Pavadinimas Joniškio kredito unija
Alternatyvus Pavadinimas Joniškio kredito unija
Draudėjo kodas 605837
Adresas Šiaulių r. sav., Gruzdžiai, S. Dariaus ir S. Girėno g. 70, LT-81420
Telefonas Telefonas
Interneto svetainė https://www.jku.lt
El. pašto adresas Pastas
Įmonės vadovas Tik registruotiems vartotojams. Įsigyti narystę
Juridinė forma Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas)
Įregistruota 2003-06-25
Nuosavybės tipas Privatus
Nuosavybės forma Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo
Teisinis statusas Teisinis statusas neįregistruotas
Sektorius Nacionalinės privačiosios
EVRK2 sekcija Finansinė ir draudimo veikla
EVRK2 skyrius Finansinių paslaugų veikla, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą
EVRK2 grupė Piniginis tarpininkavimas
EVRK2 klasė Kitas piniginis tarpininkavimas
EVRK2 pavadinimas Kitas piniginis tarpininkavimas
Scoris tinklaraštis
Žemėlapis
Visos Lietuvos įmonės viename žemėlapyje. Išbandykite!

NAUDOS GAVĖJAI

ĮMONĖS FINANSAI

EUR 2022 2021 2020 2019 2018
Finansiniai duomenys:
Pardavimo pajamos
Pelnas prieš apmokestinimą 77,000 55,000 78,000 -4,000 -53,000
Grynasis pelnas 65,000 53,000 78,000 -4,000 -53,000
Nuosavas kapitalas 869,000 720,000 535,000 269,000 223,000
Įsipareigojimai 6,227,000 5,638,000 5,826,000 4,029,000 3,561,000
Ilgalaikis turtas 21,000 26,000 30,000 31,000 35,000
Trumpalaikis turtas
Turtas viso 21,000 26,000 30,000 31,000 35,000
Finansiniai rodikliai:
Pajamų pokytis y/y - - - - -
ROA 309.5% 203.8% 260.0% -12.9% -151.4%
ROE 7.5% 7.4% 14.6% -1.5% -23.8%
Pelno marža - - - - -
EBT% - - - - -
Įsipareigojimų / Nuosavybės santykis 7.2 7.8 10.9 15.0 16.0
Pajamos darbuotojui - - - - -

SUMOKĖTI MOKESČIAI

Tipas Praeitų metų suma, € Šių metų suma, €
Soc. draudimo įmokos 25,272 26,658
Pardavimo pajamos

DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso įdarbino 5 darbuotojus, t. y. per metus padidėjo 0,0 %, palyginti su praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 383 EUR, t. y. 45,9 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Artėjant 2022 m. pabaigai, Bendrovės darbo jėga sumažėjo - tik 4 darbuotojai. Tai reiškia neigiamą 20,0 % metinį augimą. Tačiau labai pagerėjo atlyginimai, nes vidutinis darbo užmokestis padidėjo 39,1 proc. iki 1 924 EUR.

Prognozuojant ateitį, iki 2023 m. pabaigos, darbo jėga dar labiau išaugo ir dabar dirba 6 žmonės, o tai reiškia, kad per metus ji išaugo 50,0 %. Kalbant apie atlyginimus, vidutinis darbo užmokestis vėl gerokai padidėjo - 78,2 proc. ir pasiekė naują 3 428 EUR vidurkį.

Apibendrinant galima teigti, kad per šiuos tris laikotarpius Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. Iš pradžių darbo jėga išliko tokia pati, tačiau sumažėjo vidutiniai atlyginimai, vėliau sumažėjo užimtumas ir padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o vėliau, palyginti su ankstesniais metais, gerokai padidėjo ir užimtumas, ir darbo užmokestis. Tai rodo optimistinę Bendrovės finansinės ir darbo jėgos raidos tendenciją.

Nors pirmasis laikotarpis, atrodo, rodė galimą bendros Bendrovės gerovės sumažėjimą, 2022 ir 2023 m. duomenys rodo, kad tai buvo laikinas mažinimo laikotarpis, kurį lydėjo atlyginimų reorganizavimas. Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė parodė ir stiprėjančią užimtumo bazę, ir gerokai geresnį vidutinį darbo užmokestį. Tai rodo teigiamą, didėjančią tendenciją siekti tvaraus augimo ir darbuotojų gerovės šioje bendrovėje.
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

TRANSPORTO PRIEMONĖS

SODROS SKOLOS

Skola nuo Skola iki Dienų Sodra Skola, € Ar atidėta?
2023-11-16 2023-12-03 18 0.64 Ne
2022-08-23 2022-08-30 8 0.29 Ne
2021-11-16 2021-11-21 6 0.27 Ne
2021-08-17 2021-08-25 9 115.48 Ne
2019-11-18 2019-11-18 1 1178.46 Ne

VALDYMO STRUKTŪRA

Ar yra vadovas
Ar yra valdyba
Ar yra taryba

POKYČIŲ DATOS

Adresas nuo

2019-04-18

Įst kapitalas nuo

Statusas nuo

2003-06-25

EVRK nuo

2007-07-01

Valdymo struktūra nuo

2003-06-25