Henkell Freixenet Lietuva, UAB (110384422)

Henkell Freixenet Lietuva ĮMONĖS REITINGAS

-10
0
7
+ 10
Kodėl toks reitingas?

Henkell Freixenet Lietuva ĮMONĖS EKO INDEKSAS

A++
A+
A
B
C
D
E
F
G
Kodėl toks įvertinimas?

PAGRINDINIAI Henkell Freixenet Lietuva RODIKLIAI

Vidutinė

Įmonės kategorija

31

Darbuotojų skaičius

0%

Darbuotojų pokytis per metus

5496 €

Vidutinis darbo užmokestis

+ 41%

Darbo užmokesčio pokytis per metus

262%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

11.2 mln. €

Pajamos

+ 16%

Pajamų pokytis per metus

0

Dienų skola sodrai per metus

21

Transporto priemonių skaičius

Laiku

Teikia finansines ataskaitas

Henkell Freixenet Lietuva REKVIZITAI SĄSKAITOMS

Henkell Freixenet Lietuva, UAB
Įm. kodas: 110384422
Adresas: Kaunas, V. Putvinskio g. 12A, LT-44212
PVM mok. kodas: LT103844219
Nukopijuota

ĮMONĖS Henkell Freixenet Lietuva APRAŠYMAS

Henkell Freixenet Lietuva yra vidutinė uždaroji akcinė bendrovė įsteigta 1992m. Įmonės buveinė registruota Kauno m. sav. savivaldybėje. Juridinio asmens veikla pagal EVRK klasifikaciją yra Alkoholinių gėrimų didmeninė prekyba. Įmonės nuosavybės forma: Privati nuosavybė, kurioje užsienio fizinių bei juridinių asmenų nuosavybė sudaro daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo. Įmonė turi vieną akcininką. Įmonėje dirba 31 darbuotojų. 2022m. įmonės apyvarta buvo 11.2 mln. EUR. Juridinio asmens vardu yra registruota 21 transporto priemonės. Įmonė turi aukštą Scoris reitingą (7).

INFORMACIJA APIE ĮMONĘ Henkell Freixenet Lietuva

Įmonės kodas 110384422
Pavadinimas Henkell Freixenet Lietuva, UAB
Alternatyvus Pavadinimas UAB Henkell Freixenet Lietuva
PVM kodas LT103844219
Draudėjo kodas 448127
Adresas Kaunas, V. Putvinskio g. 12A, LT-44212
Telefonas Telefonas
Interneto svetainė https://www.henkell-freixenet.lt
El. pašto adresas Pastas
Įmonės vadovas Tik registruotiems vartotojams. Įsigyti narystę
Juridinė forma Uždaroji akcinė bendrovė
Įregistruota 1992-06-12
Nuosavybės tipas Privatus
Nuosavybės forma Privati nuosavybė, kurioje užsienio fizinių bei juridinių asmenų nuosavybė sudaro daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo
Įstatinis kapitalas, € 162,086
Teisinis statusas Teisinis statusas neįregistruotas
Sektorius Užsienio subjektų kontroliuojamos ne finansų bendrovės
EVRK2 sekcija Didmeninė ir mažmeninė prekyba; variklinių transporto priemonių ir motociklų remontas
EVRK2 skyrius Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
EVRK2 grupė Maisto produktų, gėrimų, tabako ir jo gaminių didmeninė prekyba
EVRK2 klasė Gėrimų didmeninė prekyba
EVRK2 pavadinimas Alkoholinių gėrimų didmeninė prekyba
Žemėlapis
Visos Lietuvos įmonės viename žemėlapyje. Išbandykite!

NAUDOS GAVĖJAI

LR fiziniai

0

LR juridiniai

0

Užsienio fiziniai

0

Užsienio juridiniai

1

PANAŠIOS ĮMONĖS

Henkell Freixenet Lietuva ĮMONĖS FINANSAI

Įmonės finansinės padėties analizė
Bendrovės finansiniai rezultatai per trejų metų laikotarpį nuo 2020 iki 2022 m. nuolat augo. 2020 m. Bendrovės grynasis pelnas siekė 692 067 EUR, o pajamos - 6 965 676 EUR. Nuosavo kapitalo grąža (ROE) buvo 25,80 %, o grynojo pelno marža - 9,90 %. 2021 m. Bendrovės grynasis pelnas padidėjo iki 770 509 eurų, o pajamos siekė 9 718 515 eurų. Nuosavo kapitalo grąža sumažėjo iki 22,30 %, o grynojo pelno marža - iki 7,90 %. 2022 m. Bendrovės grynasis pelnas vėl išaugo iki 712 465 eurų, o pajamos siekė 11 235 189 eurus. Nuosavo kapitalo grąža padidėjo iki 17,90 %, o grynojo pelno marža - iki 6,30 %.

2021 m. Bendrovės pajamos ypač išaugo - per metus jos padidėjo 39,5 %. Nors 2022 m. pajamų augimo tempas sumažėjo iki 15,6 %, jis vis dar rodo tolesnę plėtrą. 2020 m. pelnas prieš mokesčius (EBT) buvo 810 751 EUR, 2021 m. - 936 250 EUR, o 2022 m. - 849 489 EUR.

Bendrovės turtas kasmet didėjo: nuo 6 531 270 EUR 2020 m. iki 10 930 147 EUR 2022 m. Nuosavas kapitalas taip pat padidėjo nuo 267 7968 EUR 2020 m. iki 3 970 291 EUR 2022 m. Įsipareigojimai kito panašia linkme - nuo 383 577 EUR iki 6 904 882 EUR per tą patį laikotarpį.
mln. EUR 2022 2021 2020 2019 2018
Finansiniai duomenys:
Pardavimo pajamos 11.2 9.7 7.0 6.1 4.9
Pelnas prieš apmokestinimą 0.8 0.9 0.8 0.4 0.4
Grynasis pelnas 0.7 0.8 0.7 0.4 0.3
Nuosavas kapitalas 4.0 3.4 2.7 2.0 1.6
Įsipareigojimai 6.9 4.9 3.8 3.1 1.8
Ilgalaikis turtas 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
Trumpalaikis turtas 10.9 8.3 6.5 5.1 3.4
Turtas viso 10.9 8.4 6.5 5.1 3.4
Finansiniai rodikliai:
Pajamų pokytis y/y +15.6% +39.5% +15.1% +23.9% -32.6%
ROA 6.5% 9.2% 10.6% 6.9% 9.7%
ROE 17.9% 22.3% 25.8% 17.9% 20.3%
Pelno marža 6.3% 7.9% 9.9% 5.9% 6.8%
EBT% 7.6% 9.6% 11.6% 6.9% 8.2%
Įsipareigojimų / Nuosavybės santykis 1.7 1.4 1.4 1.6 1.1
Pajamos darbuotojui 361,454 316,908 224,699 163,258 111,257

Henkell Freixenet Lietuva SUMOKĖTI MOKESČIAI

Tipas Praeitų metų suma, € Šių metų suma, €
Soc. draudimo įmokos 243,859 287,298
Pardavimo pajamos

Henkell Freixenet Lietuva DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 31 darbuotoją, t. y. per metus padidėjo 0,0 %. Tuo metu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2877 EUR. Priešingai, 2022 m. pabaigoje darbuotojų skaičius padidėjo iki 32, o tai rodo 3,2 % metinį augimą. Kartu su šiuo augimu gerokai padidėjo ir vidutinis darbo užmokestis, kuris padidėjo iki 4017 eurų.

Tačiau kitais, 2023 m., tendencija buvo šiek tiek kitokia. Darbuotojų skaičius sumažėjo iki 30, t. y. per metus sumažėjo 6,3 %. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir siekė 5496 eurus, t. y. 36,8 proc. daugiau nei prieš metus.

2021 m. duomenys parodė, kad Bendrovėje buvo 31 darbuotojas, kurie vėlesniais metais išliko stabilūs ir padidėjo tik 0,0 %. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis buvo 2877 EUR. Iki 2022 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis padidėjo. Darbuotojų skaičius išaugo iki 32, t. y. per metus padidėjo 3,2 %. Kartu su šiuo augimu vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 4017 eurų, t. y. 56,2 proc. per metus.

Naujausiais 2023 m. pabaigos duomenimis, Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo tik 30 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 6,3 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vėl padidėjo ir pasiekė 5496 eurus. 36,8 proc. metinis augimas reiškia, kad Bendrovė ir toliau moka didesnius atlyginimus savo darbuotojams.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per stebimą laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. 2021-2023 m. darbuotojų skaičius padidėjo, o 2023 m. šis skaičius sumažėjo. Nepaisant to, per šiuos trejus metus vidutinis darbo užmokestis nuolat augo, o tai rodo, kad per metus jis padidėjo. Ši tendencija rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi stiprinti savo darbuotojus ir investicijas į darbuotojų kompensavimą.
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Henkell Freixenet Lietuva TRANSPORTO PRIEMONĖS

Gamintojas Modelis Savininkas Kiekis
VOLKSWAGEN GOLF SIA "Citadele Leasing" Lietuvos filialas 14
VOLKSWAGEN TIGUAN SIA "Citadele Leasing" Lietuvos filialas 4
VOLKSWAGEN LT 35 Pati imone 1
VOLKSWAGEN TOUAREG SIA "Citadele Leasing" Lietuvos filialas 1
VOLVO XC60 SIA "Citadele Leasing" Lietuvos filialas 1

Henkell Freixenet Lietuva SODROS SKOLOS

Skola nuo Skola iki Dienų Sodra Skola, € Ar atidėta?
2023-08-17 2023-08-20 4 7.27 Ne
2019-05-16 2019-05-20 5 11.56 Ne
2019-04-29 2019-05-15 17 12.26 Ne
2019-04-16 2019-04-17 2 152.49 Ne
2018-09-18 2018-10-14 27 0.02 Ne
2018-08-17 2018-08-23 7 27.51 Ne
2018-07-17 2018-07-23 7 89.26 Ne
Registruoti prekės ženklai
Paraiška Prekės ženklas Tipas Galioja iki
2022 1066 Moka Kombinuotas 2032-06-30
2014 0086 Didikų grafinas Žodinis 2034-01-15
2019 1753 FREIXENET NEALKOHOLINIS Kombinuotas 2029-10-14
2021 1035 MIONETTO NEALKOHOLINIS Kombinuotas 2031-05-11
2022 0519 CHARM OF ARMENIA Žodinis 2032-03-31

VALDYMO STRUKTŪRA

Ar yra vadovas
Ar yra valdyba
Ar yra taryba

POKYČIŲ DATOS

Adresas nuo

2020-09-04

Įst kapitalas nuo

2018-03-23

Statusas nuo

2018-03-23

EVRK nuo

2007-07-01

Valdymo struktūra nuo

1992-06-12