KEPUVA, UAB (125323496)

KEPUVA ĮMONĖS REITINGAS

-10
0
7
+ 10
Kodėl toks reitingas?

KEPUVA ĮMONĖS EKO INDEKSAS

A++
A+
A
B
C
D
E
F
G
Kodėl toks įvertinimas?

PAGRINDINIAI KEPUVA RODIKLIAI

Smulki

Įmonės kategorija

16

Darbuotojų skaičius

-24%

Darbuotojų pokytis per metus

1329 €

Vidutinis darbo užmokestis

+ 42%

Darbo užmokesčio pokytis per metus

103%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

605 tūkst. €

Pajamos

+ 40%

Pajamų pokytis per metus

0

Dienų skola sodrai per metus

5

Transporto priemonių skaičius

Laiku

Teikia finansines ataskaitas

KEPUVA REKVIZITAI SĄSKAITOMS

KEPUVA, UAB
Įm. kodas: 125323496
Adresas: Vilnius, Šeškinės g. 22A, LT-07156
PVM mok. kodas: LT253234917
Nukopijuota

ĮMONĖS KEPUVA APRAŠYMAS

KEPUVA yra smulki uždaroji akcinė bendrovė įsteigta 2000m. Įmonės buveinė registruota Vilniaus m. sav. savivaldybėje. Juridinio asmens veikla pagal EVRK klasifikaciją yra Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba. Įmonės nuosavybės forma: Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo. Įmonė priklauso dviem Lietuvių kilmės fiziniams asmenims. Įmonėje dirba 16 darbuotojų. 2022m. įmonės apyvarta buvo 604.5 tūkst. EUR. Juridinio asmens vardu yra registruotos 5 transporto priemonės. Įmonė turi aukštą Scoris reitingą (7).

INFORMACIJA APIE ĮMONĘ KEPUVA

Įmonės kodas 125323496
Pavadinimas KEPUVA, UAB
Alternatyvus Pavadinimas UAB "KEPUVA"
PVM kodas LT253234917
Draudėjo kodas 54590
Adresas Vilnius, Šeškinės g. 22A, LT-07156
Telefonas Telefonas
El. pašto adresas Pastas
Įmonės vadovas Tik registruotiems vartotojams. Įsigyti narystę
Juridinė forma Uždaroji akcinė bendrovė
Įregistruota 2000-05-30
Nuosavybės tipas Privatus
Nuosavybės forma Privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo ir jo sudėtyje nėra užsienio investuotojų kapitalo
Įstatinis kapitalas, € 14,481
Teisinis statusas Teisinis statusas neįregistruotas
Sektorius Nacionalinės privačiosios ne finansų bendrovės
EVRK2 sekcija Apdirbamoji gamyba
EVRK2 skyrius Maisto produktų gamyba
EVRK2 grupė Kepyklos ir miltinių produktų gamyba
EVRK2 klasė Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
EVRK2 pavadinimas Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
Žemėlapis
Visos Lietuvos įmonės viename žemėlapyje. Išbandykite!

NAUDOS GAVĖJAI

LR fiziniai

2

LR juridiniai

0

Užsienio fiziniai

0

Užsienio juridiniai

0

PANAŠIOS ĮMONĖS

KEPUVA ĮMONĖS FINANSAI

Įmonės finansinės padėties analizė
Tai yra įmonės finansinis aprašymas, pagrįstas pateikta informacija. Duomenys rodo bendrovės finansinius rezultatus 2020-2022 m. laikotarpiu.

2020 finansiniais metais įmonės balanso vertė buvo 164 tūkst. eurų, nuosavas kapitalas - 114 tūkst. eurų, o įsipareigojimai - 54 tūkst. eurų. Iš pelno (nuostolių) ataskaitos matyti, kad bendrovės pelnas prieš mokesčius siekė 26 tūkst. eurų, grynasis pelnas - 22 tūkst. eurų, o pardavimo pajamos - 406 tūkst. eurų.

2020 m. finansiniai rodikliai rodo, kad pajamų augimas per metus sumažėjo 22,5 %, nuosavo kapitalo grąža - 19,10 %, o grynojo pelno marža - 5,40 %.

2021 finansiniais metais bendrovės balanso turtas padidėjo iki 187 tūkst. eurų, nuosavas kapitalas - iki 119 tūkst. eurų, o įsipareigojimai - iki 68 tūkst. eurų. Iš pelno (nuostolių) ataskaitos matyti, kad bendrovės pelnas prieš mokesčius buvo 7 tūkst. eurų, grynasis pelnas - 5 tūkst. eurų, o pardavimo pajamos - 431 tūkst. eurų. 2021 m. finansiniai rodikliai rodo 6,2 % metinį pajamų augimą, 4,40 % ROE ir 1,20 % grynojo pelno maržą.

2022 finansiniais metais bendrovės turtas gerokai padidėjo - iki 240 tūkst. eurų, nuosavas kapitalas - iki 161 tūkst. eurų, o įsipareigojimai taip pat padidėjo iki 78 tūkst. eurų. 2022 m. pelno ir nuostolių ataskaita rodo, kad padėtis gerokai pagerėjo: pelnas prieš mokesčius siekė 59 tūkst. eurų, grynasis pelnas - 50 tūkst. eurų, o pardavimo pajamos padidėjo iki 605 tūkst. eurų. 2022 m. finansiniai rodikliai rodo įspūdingą 40,3 % metinį pajamų augimą, 31,00 % ROE ir 8,30 % grynojo pelno maržą.

Apskritai, per daugelį metų bendrovė nuosekliai augo, o jos finansiniai rodikliai pastebimai gerėjo.
tūkst. EUR 2022 2021 2020 2019 2018
Finansiniai duomenys:
Pardavimo pajamos 605 431 406 524 575
Pelnas prieš apmokestinimą 59 7 26 6 5
Grynasis pelnas 50 5 22 4 4
Nuosavas kapitalas 161 119 114 91 86
Įsipareigojimai 78 68 54 55 58
Ilgalaikis turtas 69 83 61 29 43
Trumpalaikis turtas 171 105 102 113 98
Turtas viso 240 187 164 143 141
Finansiniai rodikliai:
Pajamų pokytis y/y +40.3% +6.2% -22.5% -8.8% -3.5%
ROA 20.8% 2.8% 13.3% 3.1% 2.6%
ROE 31.0% 4.4% 19.1% 4.9% 4.2%
Pelno marža 8.3% 1.2% 5.4% 0.9% 0.6%
EBT% 9.8% 1.7% 6.3% 1.1% 0.9%
Įsipareigojimų / Nuosavybės santykis 0.5 0.6 0.5 0.6 0.7
Pajamos darbuotojui 27,688 17,895 14,802 17,661 16,148

KEPUVA SUMOKĖTI MOKESČIAI

Tipas Praeitų metų suma, € Šių metų suma, €
Soc. draudimo įmokos 51,160 58,669
Pardavimo pajamos

KEPUVA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius trejus metus bendrovėje buvo pastebimos reikšmingos darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 22 darbuotojus, t. y. 18,5 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 804 eurai, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, metinis vidutinis darbo užmokestis padidėjo 17,5 proc.

Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo iki 21, t. y., palyginti su 2021 m., padidėjo (-4,5 %). Nepaisant mažėjančios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo ir vienam darbuotojui padidėjo iki 959 EUR. Tai reiškia, kad metinis vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 19,4 %.

Pastaruoju laikotarpiu, nuo 2022 m. pabaigos iki 2023 m., bendrovė pranešė apie gerokai sumažėjusį darbuotojų skaičių, nes bendra darbo jėga sumažėjo 23,8 proc. iki 16 darbuotojų. Priešingai mažėjančiam darbuotojų skaičiui, vidutinis darbo užmokestis toliau augo sparčiau ir pasiekė 1329 eurus. Dėl to 2022-2023 m. metinis vidutinis darbo užmokestis padidėjo 38,6 proc.

Apskritai per pastaruosius trejus metus bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis buvo nevienareikšmiai. Nepaisant to, kad darbuotojų skaičius nuolat mažėjo, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis nuolat augo nuosaikiai arba sparčiai.
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

KEPUVA TRANSPORTO PRIEMONĖS

Gamintojas Modelis Savininkas Kiekis
VOLKSWAGEN TOURAN Pati imone 1
KIA SPORTAGE Pati imone 1
SYLAND NP2 Pati imone 1
HYUNDAI KONA. KAUAI Pati imone 1
RENAULT MASTER Pati imone 1

KEPUVA SODROS SKOLOS

VALDYMO STRUKTŪRA

Ar yra vadovas
Ar yra valdyba
Ar yra taryba

POKYČIŲ DATOS

Adresas nuo

2000-05-30

Įst kapitalas nuo

2000-05-30

Statusas nuo

2000-05-30

EVRK nuo

2007-08-30

Valdymo struktūra nuo

2000-05-30