This blog is only in Lithuanian. For our English blog visit our scoris.eu blog.
Scoris reitingas: kaip įvertinti įmonę nuo -10 iki +10
Scoris reitingas: trumpas atsakymas
Scoris reitingas yra įmonės įvertinimas nuo -10 iki +10, kuris vienu skaičiumi parodo bendrą Lietuvos įmonės sveikatą. Jis skaičiuojamas iš 10 teigiamų ir 10 neigiamų faktorių: teigiami signalai balą kelia, neigiami - mažina. Todėl reitingas padeda greitai suprasti, ar įmonė atrodo stipri, neutrali, ar verta atsargesnės patikros.
Paprastas pavyzdys: jei įmonė turi visus 10 teigiamų faktorių ir neturi nė vieno neigiamo, jos reitingas būtų +10. Jei turi 5 teigiamus ir 3 neigiamus faktorius, rezultatas būtų +2. Tai nėra kredito sprendimas ar garantija, bet patogus pirmas filtras prieš gilesnę finansų, skolų ir veiklos analizę.
| Reitingo zona | Ką ji paprastai reiškia | Kaip naudoti |
|---|---|---|
| +6 iki +10 | labai geras įvertinimas | įmonė turi daug stiprių signalų, bet svarbiems sprendimams vis tiek tikrinkite detales |
| +3 iki +5 | teigiamas įvertinimas | geras pradinis signalas tiekėjų, klientų ar darbdavių atrankai |
| -2 iki +2 | riboti duomenys arba neutralus vaizdas | balas dažnai rodo, kad trūksta pakankamai stiprių signalų aiškiai išvadai |
| -3 iki -4 | atsargus neigiamas signalas | verta atidžiau tikrinti skolas, pelningumą, atlyginimus ir ataskaitų drausmę |
| -5 ir mažiau | blogas arba rizikingas signalas | reikia gilesnės patikros prieš bet kokį svarbesnį sprendimą |
Kaip skaičiuojamas Scoris reitingas
Scoris reitingas veikia kaip balansas tarp gerų ir blogų signalų. Kiekvienas teigiamas faktorius prideda vieną balą, kiekvienas neigiamas faktorius atima vieną balą. Galutinis rezultatas patenka į intervalą nuo -10 iki +10.
Tai naudinga todėl, kad įmonės patikimumo neįmanoma sąžiningai įvertinti iš vieno finansinio skaičiaus. Pelnas svarbus, bet jis nepasako, ar atlyginimai auga. Pajamos svarbios, bet jos neparodo SODRA skolų istorijos. Darbuotojų skaičius svarbus, bet vienas jis neatsako, ar įmonė dirba efektyviai. Reitingas sujungia kelis sluoksnius į vieną pradžios tašką.
| Skaičiavimo pavyzdys | Teigiami faktoriai | Neigiami faktoriai | Scoris reitingas |
|---|---|---|---|
| labai stipri įmonė | 10 | 0 | +10 |
| stipri, bet ne ideali | 8 | 2 | +6 |
| mišrus vaizdas | 5 | 5 | 0 |
| rizikingesnė įmonė | 3 | 6 | -3 |
| silpnas profilis | 1 | 7 | -6 |
Teigiami faktoriai, kurie kelia įmonės įvertinimą
Teigiami faktoriai rodo, kad įmonė turi sveikos veiklos požymių: moka konkurencingus atlyginimus, auga, dirba pelningai, tvarkingai deklaruoja rezultatus ir efektyviau naudoja turtą. Vienas faktorius dar nereiškia, kad įmonė yra stipri, bet keli teigiami signalai kartu duoda aiškesnį vaizdą.
| Teigiamas faktorius | Ką jis parodo |
|---|---|
| Vidutinis darbo užmokestis viršija sektoriaus vidurkį | įmonė moka konkurencingiau už savo sektoriaus vidurkį |
| Turimų transporto priemonių CO2 vidurkis mažesnis nei 140 arba įmonė neturi transporto priemonių | transporto parkas nėra aukštos taršos signalas |
| Pajamos per metus augo bent 5% | veikla plečiasi arba turi stipresnę paklausą |
| Darbuotojų skaičius per metus didėjo bent 2 | įmonė augina komandą |
| Įmonė yra pelninga | veikla generuoja teigiamą rezultatą |
| Vidutinės pajamos darbuotojui per metus didėjo | gerėja produktyvumas arba pajamų kokybė |
| Mokėtas pelno mokestis | įmonė turėjo apmokestinamo pelno signalą |
| Pelno marža didėjo | gerėja pelningumo kokybė |
| Turto pajamingumas didėjo | turtas naudojamas efektyviau |
| Vidutinis darbo užmokestis per metus didėjo bent 5% | darbuotojų atlygio dinamika teigiama |
Neigiami faktoriai, kurie mažina įmonės įvertinimą
Neigiami faktoriai nereiškia, kad su įmone negalima dirbti. Jie reiškia, kad reikia pasigilinti. Vienas trumpalaikis pablogėjimas gali būti normalus verslo ciklo reiškinys, bet keli neigiami signalai vienu metu jau rodo didesnę riziką.
| Neigiamas faktorius | Kodėl svarbu |
|---|---|
| Buvo skolų SODRAI ilgiau nei 30 dienų per paskutinius 12 mėn. | rodo galimą pinigų srautų arba drausmės problemą |
| Turimų transporto priemonių CO2 vidurkis didesnis nei 190 | aukštos taršos transporto parkas gali būti tvarumo ir kaštų signalas |
| Pajamos per metus mažėjo bent 5% | veiklos apimtis traukiasi |
| Darbuotojų skaičius per metus mažėjo bent 5% ir bent 2 darbuotojais | komanda mažėja ne vien dėl smulkaus svyravimo |
| Įmonės apyvarta mažesnė nei darbuotojų skaičius padaugintas iš MMA | pajamos gali neatitikti deklaruojamo komandos dydžio |
| Įmonė nuostolinga | veikla generuoja neigiamą rezultatą |
| Įmonė laiku neskelbia finansinių duomenų | trūksta skaidrumo arba vėluoja atskaitomybė |
| Vidutinis darbo užmokestis mažesnis už MMA | galimas netipinis atlygio arba duomenų signalas |
| Reikšmingas skirtumas tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio | gali reikėti papildomo paaiškinimo dėl atlygio struktūros |
| Vidutinė arba stambi įmonė valdoma vienasmeniškai | valdymo struktūra gali būti mažiau atspari rizikoms |
Kaip interpretuoti vieną balą praktikoje
Scoris reitingas geriausiai veikia kaip pirmas klausimas, o ne paskutinis atsakymas. Jei reitingas aukštas, įmonė turi daugiau teigiamų signalų nei rizikos požymių. Jei reitingas žemas, verta patikrinti, kurie konkretūs faktoriai jį mažina.
Pavyzdžiui, MAXIMA LT, UAB 2026-05-30 duomenų pjūvyje turėjo 9 balų Scoris reitingą. Tai aukštas įvertinimas, bet net ir tokiu atveju sprendžiant dėl didelio sandorio reikėtų žiūrėti ne tik į balą, bet ir į pajamas, pelną, darbuotojų skaičių, atlyginimus, skolas ir aktualius pokyčius.
| Reitingas | Praktinis vertinimas | Ką daryti toliau |
|---|---|---|
| -5 ir mažiau | blogas, rizikingas signalas | tikrinkite konkrečius rizikos faktorius prieš sprendimą |
| -3 iki -4 | atsargus neigiamas signalas | peržiūrėkite skolas, pelningumą, atlyginimus ir finansinių duomenų pateikimą |
| -2 iki +2 | riboti duomenys arba neutralus vaizdas | neperinterpretuokite balo, naudokite papildomus rodiklius |
| +3 iki +5 | teigiamas signalas | tinka kaip pradinis atrankos kriterijus |
| +6 ir daugiau | labai geras signalas | įmonė atrodo stipriai, bet svarbiems sandoriams tikrinkite detales |
Jei norite platesnio proceso, skaitykite gidą Kaip patikrinti įmonę prieš bendradarbiaujant: 7 žingsniai.
Aukščiausią Scoris reitingą turinčios įmonės
2026-05-30 Scoris duomenų bazėje buvo 229 864 aktyvios Lietuvos įmonės, iš jų 228 754 turėjo Scoris reitingą. Aukščiausias aktyvių įmonių reitingas buvo +10. Kai kelios įmonės turi tą patį reitingą, sąraše pirmiau rodome didesnes pagal apdraustųjų skaičių.
| Vieta | Įmonė | Reitingas | Apdraustieji | Pajamos 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | NORFOS MAŽMENA, UAB | 10 | 3 590 | 866,1 mln. EUR |
| 2 | Argus, UAB | 10 | 926 | 17,6 mln. EUR |
| 3 | Ermitažas, UAB | 10 | 673 | 117,6 mln. EUR |
| 4 | Citco Fund Services Lithuania, UAB | 10 | 665 | 28,7 mln. EUR |
| 5 | DexCom Lithuania, UAB | 10 | 530 | 21,9 mln. EUR |
| 6 | Ltintus, UAB | 10 | 525 | 47,9 mln. EUR |
| 7 | MV GROUP Production, UAB | 10 | 500 | 97,8 mln. EUR |
| 8 | City Service Engineering, UAB | 10 | 337 | 22,2 mln. EUR |
| 9 | Elian transportas, UAB | 10 | 269 | 12,7 mln. EUR |
| 10 | Valientė, UAB | 10 | 262 | 65,2 mln. EUR |
Svarbu nepainioti šio sąrašo su didžiausių įmonių sąrašu. Čia rikiuojama pagal Scoris reitingą, o darbuotojų skaičius naudojamas tik tada, kai balas sutampa. Todėl mažesnė, bet labai tvarkinga įmonė gali būti aukščiau už didesnę įmonę su silpnesniais signalais.
Žemiausią Scoris reitingą turinčios įmonės
To paties 2026-05-30 pjūvio aktyvių įmonių duomenyse žemiausia faktinė reikšmė buvo -6, nors metodikos skalė leidžia kristi iki -10. Žemas reitingas nereiškia automatinio atsisakymo dirbti su įmone, bet tai aiškus ženklas patikrinti, kodėl balas žemas.
| Vieta | Įmonė | Reitingas | Apdraustieji | Pajamos 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Autotikslas, UAB | -6 | 10 | 0,3 mln. EUR |
| 2 | DANGERA, UAB | -6 | 7 | 1,2 mln. EUR |
| 3 | Bravitex, UAB | -6 | 4 | 0,4 mln. EUR |
| 4 | Gulija, UAB | -6 | 4 | 0,5 mln. EUR |
| 5 | Stipri jungtis, UAB | -6 | 3 | 0,0 mln. EUR |
| 6 | Kerdara, UAB | -6 | 3 | 0,1 mln. EUR |
| 7 | Litvija, UAB | -5 | 46 | 5,2 mln. EUR |
| 8 | Krizių tyrimo centras, UAB | -5 | 29 | 0,2 mln. EUR |
| 9 | Krovas, UAB | -5 | 24 | nėra 2024 m. pajamų duomenų |
| 10 | Dujovita, UAB | -5 | 18 | 1,3 mln. EUR |
Šią lentelę reikia skaityti atsargiai. Žemas balas dažnai reiškia kelių neigiamų signalų kombinaciją: nuostolingumą, mažėjančias pajamas, darbuotojų mažėjimą, žemus atlyginimus, vėluojančius finansinius duomenis arba skolų istoriją. Sprendimui visada reikia peržiūrėti konkrečią įmonės kortelę.
Scoris reitingo pasiskirstymas Lietuvos įmonėse
Didžioji dalis aktyvių įmonių nėra nei kraštutinai stiprios, nei kraštutinai silpnos. 2026-05-30 aktyvių įmonių vidutinis Scoris reitingas buvo 1,92. Daugiausia įmonių turėjo +1 reitingą, o +10 reitingą turėjo 121 aktyvi įmonė.
Tai tikėtina: didelė dalis Lietuvos įmonių turi ribotą veiklos duomenų kiekį, todėl jų reitingas lieka arti neutralios zonos. Praktikoje -2 iki +2 intervalą verta laikyti ne aiškiu "gerai" ar "blogai", o ribotų duomenų arba neutraliu signalu.
| Scoris reitingas | Įmonių skaičius |
|---|---|
| 10 | 121 |
| 9 | 721 |
| 8 | 2 108 |
| 7 | 6 646 |
| 6 | 13 575 |
| 5 | 16 044 |
| 4 | 17 034 |
| 3 | 19 756 |
| 2 | 21 493 |
| 1 | 67 262 |
| 0 | 41 864 |
| -1 | 15 386 |
| -2 | 4 759 |
| -3 | 1 538 |
| -4 | 362 |
| -5 | 79 |
| -6 | 6 |
Šis pasiskirstymas paaiškina, kodėl vien reitingo nepakanka. Kraštutinės reikšmės yra retos, o daug įmonių yra viduryje. Tokiais atvejais sprendimui padeda papildomi filtrai: sektorius, pajamos, darbuotojų skaičius, atlyginimai, skolos, finansinių ataskaitų pateikimas ir augimo kryptis.
Metodika ir duomenų ribos
Lentelės sudarytos iš Scoris Lietuvos įmonių duomenų bazės. Įtrauktos aktyvios įmonės, kurioms apskaičiuotas Scoris reitingas. Reitingų sąrašai rikiuoti pagal Scoris reitingą, o kai kelių įmonių balas sutampa, pirmiau rodytos didesnės įmonės pagal apdraustųjų skaičių.
Duomenų pjūvio data - 2026-05-30. Pajamos ir pelnas lentelėse imami iš 2024 m. finansinių laukų, nes tai naujausias pilnai užbaigtas finansinių metų sluoksnis. Darbuotojų skaičius yra einamasis apdraustųjų skaičius Scoris duomenų bazės pjūvyje.
Ribos: reitingas yra apibendrintas signalas, o ne teisinė, investicinė ar kredito rekomendacija. Jis nepaaiškina vienas pats, kodėl įmonės balas toks, todėl svarbiems sprendimams reikia žiūrėti konkrečius faktorius įmonės profilyje.
Kaip naudoti Scoris reitingą darbe
Jei tikrinate vieną įmonę, pradėkite nuo viešo Scoris įmonės puslapio ir reitingą naudokite kaip greitą orientyrą. Jei sprendimas turi finansinę riziką, peržiūrėkite išsamias įmonių ataskaitas, kur vienoje vietoje matosi finansai, darbuotojai, skolos ir papildomi rizikos signalai.
Jei reikia ne vienos įmonės, o viso sąrašo, naudokite Scoris Rinkos filtrą. Jame galite atsirinkti įmones pagal veiklą, dydį, pajamas, darbuotojus, atlyginimus ir kitus kriterijus, o kainodarą palyginti Scoris kainų puslapyje. Programinei integracijai naudokite Scoris API, kad reitingą ir kitus įmonės duomenis galėtumėte matyti savo CRM ar vidinėje sistemoje.