Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 475
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: +3%
  • Vidutinis darbo užmokestis: 1703 €
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: -7%
  • Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 106%

Darbo užmokesčio tipas Darbo užmokestis €
Vidutinis darbo užmokestis 1,703 €
Vidutinis moterų darbo užmokestis 1,758 €
Vidutinis vyrų darbo užmokestis 1,497 €
Darbo užmokesčio 25% percentilis 924 €
Darbo užmokesčio mediana 1,531 €
Darbo užmokesčio 75% percentilis 2,267 €

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus pastebimai keitėsi bendrovės darbuotojų ir darbo užmokesčio sąlygos. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 400 darbuotojų, kurių metinis augimas, palyginti su praėjusiais metais, buvo kuklus - 1,8 %. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis siekė 1 365 eurus ir per metus padidėjo 5,6 %.

Kitais metais pastebėti reikšmingi darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - 15,5 proc. per metus iki 462 darbuotojų. Šį ryškų darbuotojų augimą lydėjo vidutinis darbo užmokestis, kuris išaugo net 79,8 proc. ir, palyginti su praėjusiais metais, siekė 2 454 eurus.

2023 m. šiek tiek padidėjo darbuotojų skaičius (2,2 proc.), o iki metų pabaigos bendras darbuotojų skaičius siekė 472. Tačiau 2023 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 32,1 %, palyginti su 2022 m., kai jis buvo didžiausias. Vidutinis darbo užmokestis sudarė 1 665 eurus, o tai atrodo priešinga, atsižvelgiant į nuosaikų darbuotojų skaičiaus padidėjimą per tą patį laikotarpį.

Ši analizė rodo, kad darbuotojų bazė nuolat didėja, o vidutiniai bendrovės atlyginimai labai svyruoja. Nors darbuotojų augimas išliko stabilus, 2021-2022 m. vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai gerokai išaugo, o 2023 m. gerokai sumažėjo. Šis scenarijus rodo, kad reikia atlikti tolesnį tyrimą, kad būtų galima suprasti veiksnius, darančius įtaką Bendrovės darbuotojams ir atlyginimų tendencijoms.