Kauno pramoninis vandentiekis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 6 Darbuotojai ir atlyginimai
Bazinė informacija Finansai ir skolos 6 Darbuotojai ir atlyginimai

Kauno pramoninis vandentiekis DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno pramoninis vandentiekis" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 7
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: -13%
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +21%

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius trejus metus konkrečios bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis keitėsi. Norint geriau suprasti šias tendencijas, išanalizuokime pateiktą duomenų rinkinį.

Pirmoji nuotrauka iš 2021 m. pabaigos (2021-12-31). Tuo metu Bendrovė turėjo 9 darbuotojus, o tai rodo, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, nepasikeitė (0,0 proc. metinis augimas). Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis buvo 1 083 EUR, t. y. 1,8 % didesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. pabaigoje (2022-12-31) Bendrovė turėjo 8 darbuotojus, t. y. 11,1 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius mažėja. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 5,4 proc. iki 1 025 EUR.

Galiausiai, duomenys gauti iš 2023 m. pabaigos (2023-12-31). Ši apžvalga rodo, kad Bendrovėje dabar dirba 7 asmenys, t. y. 12,5 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą. Be to, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 13,6 % ir, palyginti su praėjusiais metais, pasiekė 1 164 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus šios bendrovės darbuotojų skaičius per metus sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis pastebimai augo nuo 2023 m. Bendrovės darbo jėga toliau mažėjo, o tai rodo -11,1 proc. darbuotojų sumažėjimas 2021-2022 m. ir tolesnis sumažėjimas iki -12,5 proc. nuo 2022-2023 m. Tačiau tuo laikotarpiu jos vidutinis darbo užmokestis nuosekliai augo. Nesvarbu, ar šis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas atsiranda dėl restruktūrizavimo, mažinimo, ar rinkos dinamikos, nepateikiami duomenys. Nepaisant to, kadangi vidutinis darbo užmokestis didėja, tai gali reikšti, kad bandoma išlaikyti arba pagerinti vidutinį darbo užmokesčio lygį, kad būtų išlaikytas esamas darbo jėgos turinys arba pritraukta daugiau kvalifikuotų darbuotojų.