Druskininkų komunalinis ūkis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Druskininkų komunalinis ūkis DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Uždaroji akcinė bendrovė "Druskininkų komunalinis ūkis" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 81
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: -9%
  • Vidutinis darbo užmokestis: 1252 €
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +34%
  • Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 84%

Darbo užmokesčio tipas Darbo užmokestis €
Vidutinis darbo užmokestis 1,252 €
Vidutinis moterų darbo užmokestis 1,339 €
Vidutinis vyrų darbo užmokestis 1,243 €
Darbo užmokesčio 25% percentilis 932 €
Darbo užmokesčio mediana 1,190 €
Darbo užmokesčio 75% percentilis 1,547 €

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Šioje analizėje išnagrinėsime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas, remdamiesi pateiktais trijų konkrečių datų duomenimis: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. Bendrovė iš viso įdarbino 98 darbuotojus, kurie per metus išaugo -11,7 %. Šiais metais vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 767 EUR, t. y. 4,6 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 95 darbuotojus, o tai sudarė mažesnį metinį augimą - -3,1 %. Tai rodo, kad, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo darbuotojų skaičius. Tačiau vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo iki 819 EUR, t. y. per metus padidėjo 6,8 %. Tai teigiamas ženklas, kad darbo jėga yra gera.

2023 m. Bendrovė dar labiau pasikeitė - bendras darbuotojų skaičius siekė 91, t. y. per metus sumažėjo -4,2 %. Tai rodo nuolatinę darbuotojų skaičiaus mažėjimo tendenciją sėkmingose organizacijose. Nepaisant to, šiais metais vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1033 EUR, t. y. 26,1 % daugiau nei prieš metus. Tai rodo, kad įmonė investuoja į savo darbuotojus ir yra pasirengusi sąžiningai jiems atlyginti nuostolius.

Apskritai, išryškėję modeliai rodo teigiamą Bendrovės atlyginimų tendencijų pokytį. Labai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo, kad Bendrovė stengiasi atitinkamai atlyginti savo darbuotojams. Tačiau darbuotojų skaičiaus tendencijos rodo, kad mažėja. Reikės išsamesnės analizės, kad būtų galima geriau suprasti šio akivaizdaus darbuotojų augimo sulėtėjimo priežastis. Nepaisant to, norint išlaikyti ir pritraukti talentus, labai svarbu užtikrinti, kad darbuotojams būtų gerai atlyginama.