Kretingos vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Kretingos vandenys DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Uždaroji akcinė bendrovė "Kretingos vandenys" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 62
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: -2%
  • Vidutinis darbo užmokestis: 2022 €
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +9%
  • Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 115%

Darbo užmokesčio tipas Darbo užmokestis €
Vidutinis darbo užmokestis 2,022 €
Vidutinis moterų darbo užmokestis 2,304 €
Vidutinis vyrų darbo užmokestis 1,897 €
Darbo užmokesčio 25% percentilis 1,653 €
Darbo užmokesčio mediana 1,895 €
Darbo užmokesčio 75% percentilis 2,290 €

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 64 darbuotojus. Per metus, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo -3,0 %. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1520 EUR, t. y. 5,6 % didesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - bendrovėje dirbo 65 žmonės. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius padidėjo 1,6 proc. 2022 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1672 EUR, t. y. 10,0 % didesnis nei praėjusiais metais.

Tačiau 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 61. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų sumažėjo 6,2 %. Nepaisant šio sumažėjimo, 2023 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1792 EUR, tačiau, palyginti su 2022 m., vis tiek padidėjo 7,2 %.

Keletas tendencijų, pastebėtų šiuose duomenyse, yra tai, kad nuo 2021 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis didėjo, o 2022 m. gerokai padidėjo. Be to, atrodo, kad darbuotojų skaičius kiekvienais metais svyruoja, o tai rodo, kad jis sumažėjo arba šiek tiek padidėjo. 2021 m. Bendrovės darbuotojų sumažėjo -3,0 %, o 2022 m. - 1,6 %, 2023 m. - 6,2 %.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per pastaruosius kelerius metus Bendrovės vidutinis darbo užmokestis didėjo, tačiau darbuotojų skaičius ir toliau svyruoja, o tai atspindi kintančią darbo jėgos padėtį. Bus įdomu stebėti darbuotojų skaičių ir atlyginimus ateityje, kad būtų galima išsiaiškinti, ar Bendrovė ir toliau tęsia šį darbuotojų atlyginimų augimo modelį ir galimus darbuotojų skaičiaus pokyčius.