Froceth, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Froceth DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

UAB "Froceth" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 16
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: -36%
  • Vidutinis darbo užmokestis: 1657 €
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +19%
  • Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 69%

Darbo užmokesčio tipas Darbo užmokestis €
Vidutinis darbo užmokestis 1,657 €
Vidutinis moterų darbo užmokestis 1,521 €
Vidutinis vyrų darbo užmokestis 1,838 €

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. Bendrovė turėjo 20 darbuotojų, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 1810 EUR, t. y. per metus darbuotojų skaičius padidėjo 0,0 %, o vidutinis darbo užmokestis - 16,4 %.

Kitais metais, 2022 m., Bendrovės darbo jėga ir vidutinis darbo užmokestis padidėjo. Darbuotojų skaičius išaugo 25,0 % ir iš viso pasiekė 25 darbuotojus. Nepaisant to, kad gerokai padidėjo darbuotojų skaičius, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 25,7%. Šis netikėtas vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimas gali būti susijęs su tokiais veiksniais kaip mažiau apmokamų darbo vietų pridėjimas arba darbuotojų demografijų pokytis.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė pranešė apie darbuotojų skaičiaus sumažėjimą (-16,0 %) iki 21 personalo, o tai rodo lėtėjantį augimą. Šis darbo jėgos sumažėjimas gali būti reorganizavimo pastangų rezultatas, mažinimas, arba galbūt didžiausias darbo jėgos augimo. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis atsigavo - 27,2 proc. per metus, o vidutinis darbo užmokestis pasiekė 1709 EUR. Toks atlyginimų augimas galėtų reikšti galimą bendrų įmonės gamybos sąnaudų padidėjimą arba tai galėtų būti tyčinės pastangos išlaikyti ar pritraukti kvalifikuotą darbo jėgą.

Šie skaičiai rodo galimus Bendrovės užimtumo strategijų ir atlyginimų pokyčius per šiuos trejus metus. Atrodo, kad didelis darbo užmokesčio augimas 2021 m. šiek tiek sustojo 2022 m., po to gerokai padidėjo 2023 m. Be to, svyruojantis darbuotojų skaičius rodo dinamišką darbo jėgą, kuri 2022 m. sparčiai auga, o 2023 m. mažėja, o tai rodo galimą verslo dėmesio, prioritetų ar rinkos paklausos pokytį atitinkamais metais.