A Bankroto case has been opened against the company!
Process status: Active
Court: Šiaulių apygardos teismas
Case No.: eB2-384-853/2026
Date of ruling: 2026-08-05
Date of entry into force of the ruling: 2026-08-14
Bankruptcy process administrator:
Natural/Legal person:
Miroslava Vrublevskaja
Source: Authority of Audit, Accounting, Property Valuation and Insolvency Management under the Ministry of Finance of the Republic of Lithuania.
Company overview
Basic information
Company name
Zarasų paslaugos, UAB
Company code
305390781
Registered address
Šiauliai, Gardino g. 3-2, LT-78230
Registration date
2019-12-13
Company age: 6 y. 10 mo.
Status
Going Bankrupt
Contact information
Edit data
Phone
Presented as an image – cannot be copied
Presented as an image – cannot be copied
Email
Presented as an image – cannot be copied
Presented as an image – cannot be copied
Website
https://zp-personnel.com
Indicators
Risk factors
Activity
Legal form
Private Limited Liability Company
NACE activity
Temporary employment agency activities and other human resource provisions
Sector
Užsienio subjektų kontroliuojamos ne finansų bendrovės
Ownership form
Private foreign capital
UAB "Zarasų paslaugos"
Company code: 305390781
Address: Šiauliai, Gardino g. 3-2, LT-78230
Description
Zarasų paslaugos yra smulki uždaroji akcinė bendrovė. Įmonė neturi darbuotojų. Vidutinis darbo užmokestis 7597€. 2024m. įmonės apyvarta buvo 5.5 mln. EUR. Įmonė turi vidutinį Scoris reitingą (4). Įmonė įsteigta 2019m. Įmonės buveinė registruota Šiaulių m. sav. savivaldybėje. Juridinio asmens veikla pagal EVRK klasifikaciją yra Laikinojo įdarbinimo agentūrų veikla ir kitas darbo jėgos teikimas. Įmonės teisinis statusas: Bankrutuojantis. Įmonės nuosavybės forma: Privati nuosavybė, kurioje užsienio fizinių bei juridinių asmenų nuosavybė sudaro daugiau kaip 50 % subjekto įstatinio kapitalo.
Download a detailed company report
Make confident decisions with all the information about Zarasų paslaugos, UAB. In one document, you will find full financial data, risk and potential assessment, and key Scoris insights.