Lietuvos žemės ūkio bendrovių asociacija (110055327) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, o vidutinis darbo užmokestis buvo 3833 EUR, t. y. per metus padidėjo 4,0 %. Pereinant prie 2022 m. pabaigos, Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo ir dabar turi 5 darbuotojus. Tačiau 2022 m. vidutinis darbo užmokestis per tą patį 2021 m. laikotarpį gerokai padidėjo ir siekė 4529 EUR, o tai rodo 18,2 % metinį augimą.

Nors 2022-2023 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus, matome, kad vidutinis darbo užmokestis padidėjo. 2023 m. Bendrovės vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 4813 EUR, t. y. per metus padidėjo 6,3 %.

Kalbant apie ateities tendencijas, atrodo, kad Bendrovės darbuotojų skaičius yra stabilus: 2022 ir 2023 m. metinis augimo tempas buvo 0 %. Tačiau pajamų tendencija rodo nuolatinę augimo trajektoriją. Kiekvienais metais didėjo vidutinė metinė alga: didžiausias augimo procentas užfiksuotas 2022 m. (18,2 %), o 2023 m. augimas buvo nuosaikesnis (6,3 %).

Norint prognozuoti Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas ateityje, būtina atsižvelgti į įvairius veiksnius. Ekonominės sąlygos, su pramone susiję veiksniai, technologinė pažanga ir konkurencinga darbo rinkos dinamika daro įtaką šioms tendencijoms formuoti. Dėl šių veiksnių būdingas neapibrėžtumas reiškia, kad nors Bendrovė patyrė atlyginimų didėjimo tendenciją, ateities pokyčių negalima galutinai prognozuoti. Tačiau nuoseklus atlyginimų augimas ir stabilūs darbuotojų skaičiai rodo, kad Bendrovė greičiausiai išlaiko dabartinį darbuotojų lygį, nes toliau didina atlyginimus, kad išliktų konkurencinga rinkoje.