Lietuvos laisvosios rinkos institutas, VšĮ (110059496) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie įmonės darbo jėgą ir atlyginimus pagal tris skirtingas datas: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, per kiekvieną nagrinėjamą laikotarpį sumažėjo įmonės darbuotojų skaičius. 2021 m. įmonė turėjo 12 darbuotojų, kurie 2022 m. sumažėjo iki 11, o 2023 m. pabaigoje dar labiau sumažėjo iki 10. Tai rodo neigiamą bendrovės metinį augimo tempą, kuris 2021 m. buvo -7,7 %, 2022 m. pablogėjo iki -8,3 %, o 2023 m. galiausiai pasiekė -9,1 %.

Be to, pastebimi dideli vidutinio darbo užmokesčio svyravimai laikui bėgant. Šios bendrovės 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 4 503 EUR. 2022 m. pabaigoje jis padidėjo iki 2 835 EUR, o per metus sumažėjo 37,0 %, palyginti su praėjusiais metais. Tačiau bendrovė pranešė, kad 2022-2023 m. jos vidutinis darbo užmokestis išaugo 34,2 proc. ir siekė 3 804 eurus.

Vidutinio darbo užmokesčio svyravimai gali būti susiję su įvairiomis priežastimis, įskaitant pramonės šakos ar ekonominių sąlygų pokyčius, paklausos ar gyventojų pasiūlos pokyčius, konkrečias bendrovės pastangas valdyti darbo jėgos sąnaudas ir kitus vidaus ir išorės veiksnius. Nepaisant šio nepastovumo, 2021 ir 2023 m. numatomas didėjantis vidutinis darbo užmokestis, kuris 2022 m. gerokai sumažės.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per nagrinėjamus laikotarpius šios bendrovės darbuotojų skaičius mažėjo, o 2022 m. sumažėjo vidutinis darbo užmokestis. Tačiau, nagrinėjant 2022-2023 m. laikotarpį, atrodo, kad ir darbuotojų skaičius, ir darbo užmokestis keičiasi į didėjimo tendenciją. Šios tendencijos turėtų būti vertinamos platesniame bendrovės pramonės ir makroekonominių veiksnių kontekste, nes kiekvienas veiksnys turės konkretų poveikį bendriems bendrovės veiklos rezultatams.