Valdymo koordinavimo centras, VšĮ (110068011) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Per trejus metus iš eilės Bendrovė patyrė reikšmingų personalo ir darbo užmokesčio pokyčių. Iki 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 18 darbuotojų, kurių metinis augimas siekė 5,9 %. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis eurais siekė 3030 eurų, o metinis augimas - 31,3 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovė išlaikė tą patį 18 darbuotojų skaičių, o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 0 %. Tačiau pastebėtas žymus vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas ir siekė 4410 eurų. Šis naujas vidutinis darbo užmokestis parodė 45,5 % metinį augimą.

Palyginti su praėjusiais metais, 2023 m. pabaigoje bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo 11,1 proc., iki 2023 m. gruodžio 31 d. – 16 darbuotojų. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis taip pat sumažėjo ir siekė 3592 eurus, t. y. 18,5 proc. per metus.

Apibendrinant galima teigti, kad pirmaisiais metais Bendrovė patyrė darbuotojų augimą, po kurio sekė sąstingis, o vėliau nuosmukis. Tuo tarpu darbo užmokesčio augimas iš pradžių gerokai padidėjo, 2022 m. pasiekė aukščiausią tašką, o 2023 m. sumažėjo. Bendrovės personalo ir darbo užmokesčio tendencijos per šiuos trejus metus labai pasikeitė, o tai rodo įvairius iššūkius ir galimus strateginius pokyčius besikeičiančioje verslo aplinkoje.