Raseinių kredito unija (110086568) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Remiantis pateiktais duomenimis, išanalizuokime Bendrovės 2021, 2022 ir 2023 m. darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 12 darbuotojų, todėl jos metinis augimas siekė 0,0 %. Duomenys taip pat rodo, kad tais metais vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2833 EUR, t. y. 22,6 proc. daugiau nei ankstesniais metais. Labai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo galimą paklausos darbo rinkoje padidėjimą arba bendrovės finansinės padėties pagerėjimą.

2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius išliko toks pat - 12, išlaikant 0,0 proc. metinį augimą. Tačiau vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 5902 EUR, t. y. 108,4 % daugiau nei praėjusiais metais. Šis augimas yra gana didelis pasiekimas, rodantis, kad nuolat didėja darbo paklausa arba įmonės finansinis augimas.

Pereinant prie 2023 m., Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek pagerėjo - palyginti su praėjusiais metais, jis padidėjo 8,3 proc. ir iš viso siekė 13 darbuotojų. Tai reiškia, kad metinis augimas pasikeitė nuo 0,0 % 2021-2022 m. laikotarpiu iki 8,3 %. Tačiau įdomu tai, kad vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 17,7 proc. ir siekė 4856 EUR, palyginti su 2022 m. 5902 EUR rodikliu. Tai gali reikšti, kad tuo laikotarpiu bendrovė galėjo susidurti su tam tikrais ekonominiais sunkumais, dėl kurių sumažėjo vidutinis darbo užmokestis.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021-2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius per metus teigiamai augo, o vidutinis darbo užmokestis pastebimai padidėjo. Tačiau 2023 m. vidutinio darbo užmokesčio tendencijos pokytis rodo tam tikrus ekonominius iššūkius, su kuriais bendrovė galėjo susidurti tais metais. Norint šiuos pokyčius nuodugniai įvertinti, reikia atlikti tolesnius tyrimus.