Mažeikių kredito unija darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 14 darbuotojų, t. y. 12,5 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tais metais vidutinis darbuotojo darbo užmokestis buvo 1514 EUR, t. y. per metus sumažėjo 2,4 %.

Žvelgiant į 2022 m. pabaigą, Bendrovė vis dar turėjo 14 darbuotojų. Tačiau darbuotojų skaičiaus mažėjimo tempas per metus buvo sustabdytas, nes augimo tempas tapo 0,0 %. Teigiamai vertinant, vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo 14,6 proc. iki 1736 EUR.

2023 m. pabaigoje Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 14, o jos darbuotojų augimas nepasikeitė ir sudarė 0,0 %. Stebina tai, kad 2023 m., palyginti su 2022 m. pabaiga, atlyginimai padidėjo 10,9 %, todėl vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1925 EUR. Tai reiškia, kad per pastaruosius kelerius metus Bendrovės darbuotojų darbo užmokesčio lygis nuolat gerėjo.

Apibendrinant galima teigti, kad nors per pastaruosius kelerius metus darbuotojų skaičius išliko stabilus, matyti teigiama vidutinio darbo užmokesčio tendencija. Per trejus metus gerokai padidėjo darbuotojų atlyginimai. Vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo nuo 1514 EUR 2021 m. iki 1736 EUR 2022 m., o 2023 m. - iki 1925 EUR. Šis nuolatinis darbo užmokesčio didėjimas gali rodyti Bendrovės pastangas užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikymą. Bendrovės gebėjimas didinti atlyginimus, nepaisant nekitusių darbuotojų skaičių, rodo įsipareigojimą išlaikyti ar net pagerinti bendrą darbuotojų patirtį. Tačiau platesnio masto analizė ir platesnės pramonės tendencijos stebėjimas leistų geriau suprasti šios konkrečios bendrovės veiklos rezultatus.