INTERVILŽA, UAB (110342843) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie trejus metus iš eilės: 2021, 2022 ir 2023 m. Nagrinėjamoje Bendrovė patyrė darbuotojų skaičiaus ir vidutinio mokamo darbo užmokesčio pokyčių.

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 49 darbuotojai, t. y. per metus padidėjo 4,3 %. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 1818 eurų, t. y. 22,5 proc. daugiau nei tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu.

Kitais, 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo - 41 darbuotoju, t. y. 16,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis išliko beveik toks pat kaip ir praėjusiais metais ir augo lėčiau - 2,5 %.

Trečiuoju laikotarpiu, 2023 m., darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 36, t. y. 12,2 %, palyginti su 2021 m. Įdomu tai, kad šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo - 4,1 %. Nors šis rodiklis yra nedidelis, jis rodo teigiamas kompensavimo didėjimo tendencijas.

Kalbant apie darbuotojų augimą, nuo 2021 m. Bendrovė patyrė nuolatinį nuosmukį. Priešingai, vidutinės darbo užmokesčio tendencijos rodo pradinį 22,5 % metinį augimą, po kurio augimas sulėtėjo iki 1,4 %, o vėliau padidėjo 4,1 %. Šis modelis rodo, kad nors įmonė mažina savo darbo jėgą, vidutinis darbo užmokestis didėja tiems, kurie lieka dirbti.

Apskritai Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo. Šios mažinimo priemonės gali būti strateginis atsakas į pramonės pokyčius arba konkrečius verslo veiksnius, galintis padėti padidinti produktyvumą ir galbūt sumažinti bendrąsias su darbu susijusias išlaidas, kartu išlaikant konkurencingą vidutinį darbo užmokestį.