BALTIC SIGN, UAB (110394345) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Išanalizuokime konkrečios bendrovės užimtumo ir darbo užmokesčio tendencijas, remdamiesi pateiktais duomenimis. Duomenis sudaro trys dalys: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo 18,8 %, palyginti su praėjusiais metais, o tai reiškia, kad iš viso 13 darbuotojų. Kitais metais šis nuosmukis tęsėsi ir toliau, nes iki 2022 m. gruodžio 31 d. bendrovė patyrė dar 7,7 % nuosmukį, o jos darbuotojų buvo 12. Priešingai, 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - 33,3 %, o metus baigė 16 darbuotojų.

Kalbant apie atlyginimus, 2021 m. pabaigoje Bendrovės vidutinis darbo užmokestis buvo 2004 EUR, t. y. 20,3 % mažesnis nei praėjusiais metais. Tačiau nuo 2022 m. gruodžio 31 d. pastebimas žymus darbo užmokesčio pagerėjimas - vidutinis darbo užmokestis padidėjo 26,0 % ir pasiekė 2526 EUR. Ši augimo tendencija išliko ir 2023 m., nors augimo tempas sulėtėjo iki -13,6 %, todėl bendra vienam darbuotojui tenkanti alga siekė 2183 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad visais laikotarpiais buvo pastebimi užimtumo ir darbo užmokesčio tendencijų svyravimai. 2021 ir 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau per didžiąją 2023 m. dalį darbuotojų skaičius augo. 2021 m. darbo užmokestis svyravo, o 2021 m. gerokai sumažėjo, 2022 m. padidėjo, o 2023 m. baigėsi šiek tiek mažesniu atlyginimu. Šie rezultatai rodo atsargų optimizmą, nes duomenys rodo, kad Bendrovė sugebėjo atsigauti po sumažėjusio darbo užmokesčio ir išlaikyti teigiamą darbuotojų skaičiaus tendenciją. Tačiau iki 2023 m. pabaigos sumažėjęs darbo užmokesčio augimas yra sritis, kurią reikia nuolat stebėti ir įvertinti ateityje.