FOLIS, UAB (110403050) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 18 darbuotojų, o jos darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 5,3 %, o vidutinis darbo užmokestis siekė 1369 EUR, t. y. 8,6 % daugiau nei prieš metus.

2022 m. darbuotojų skaičius išliko palyginti stabilus - 18 darbuotojų, o metinis augimas siekė 0,0 %. Vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo, šį kartą 2,7 proc. per metus ir siekė 1405 eurus.

Naujausi turimi 2023 m. duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius ir toliau mažėja - dabar dirba 17 darbuotojų, todėl per metus sumažėjo 5,6 %. Nepaisant šio sumažėjimo, Bendrovės vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir per metus padidėjo 13,8 proc. iki 1599 eurų.

Apskritai, per pastaruosius kelerius metus Bendrovės darbo užmokestis nuolat augo: 2021 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 8,6 %, 2022 m. - 2,7 %, o 2023 m. - 13,8 %. Priešingai, darbuotojų skaičius svyravo: 2021 m. jis pastebimai sumažėjo 5,3 %, o 2022 m. - stabiliai, 2023 m. - dar 5,6 %. Dar neaišku, ar šis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas yra ilgalaikės tendencijos pradžia, ar laikinas išorės veiksnių, tokių kaip pasaulinės darbo rinkos ir ekonominių sąlygų, svyravimas.

Reikėtų pažymėti, kad Bendrovės vidutinis darbo užmokestis nuolat viršijo darbuotojų skaičiaus pokyčius per metus. Šis skirtumas gali reikšti, kad Bendrovė vis daugiau investuoja į savo darbo jėgą, nepaisant galimų sunkumų įdarbinant arba išlaikant darbuotojus dabartinėmis rinkos sąlygomis. Tai taip pat gali būti laikoma rodikliu, rodančiu didėjančią vertę kiekvienam darbuotojui, nes bendrovė siekia užtikrinti aukštesnės kokybės darbą padidindama kompensaciją.

Kadangi šie duomenys leidžia susidaryti trumpą vaizdą, reikėtų atlikti tolesnį tyrimą, kad būtų galima suprasti pagrindines šių tendencijų priežastis ir prognozuoti Bendrovės darbo jėgos ir finansinio stabilumo perspektyvas ateityje.