ASTERA, UAB (110410778) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 4 darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 2 209 EUR. Šis vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 40,5 %. Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius išliko toks pat - 4, tačiau vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2 359 EUR. Tai rodo lėtesnį 6,8 proc. metinį augimą. Priešingai, iki 2023 m. pabaigos vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 1 983 EUR. Tai reiškia, kad metinis augimas sumažėjo 15,9 %.

Apskritai bendrovės darbuotojų padėtis rodo, kad 2021-2023 m. darbuotojų skaičius nepasikeitė. Nuolatinis 4 darbuotojų užimtumo lygis gali reikšti stabilias organizacijos darbuotojų perspektyvas. Kalbant apie atlyginimus, 2022 m. Bendrovė patyrė teigiamą metinį augimą, o tai rodo, kad, palyginti su praėjusiais metais, jos darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo didesnis. Tačiau iki 2023 m. pabaigos vidutinis darbo užmokestis sumažės, nors, atsižvelgiant į darbuotojų skaičių, jis vis dar bus stabilus.

Reikėtų stebėti darbo užmokesčio tendencijas, nes sąstingis tarp darbuotojų ir iš eilės stebimi darbo užmokesčio svyravimai gali reikšti, kad ateityje gali įvykti pokyčių. 2023 m. sumažėjęs vidutinis darbo užmokesčio augimas iki -15,9 % rodo, kad Bendrovė gali koreguoti darbo užmokesčio struktūrą arba susidurti su finansiniais sunkumais, galinčiais turėti įtakos darbuotojų motyvacijai ir pasitenkinimui. Ateityje stebint ir lyginant Bendrovės užimtumo statistikos tendencijas, galima būtų sužinoti apie šių korekcijų efektyvumą ir galimus sprendimus dėl darbuotojų bei darbo užmokesčio ateityje.