Ekoterma, UAB (110418668) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 10 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1664 EUR, o tai rodo, kad per metus jis gerokai išaugo - 31,6 %.

Iki 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 8, t. y. 20,0 %, palyginti su praėjusiais metais. Nepaisant sumažėjusių darbuotojų skaičių, vidutinis darbo užmokestis smarkiai išaugo ir siekė 2469 eurus, t. y. 48,4 proc. daugiau nei prieš metus.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovės užimtumo rodikliai nežymiai išaugo - 12,5 %, o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius padidėjo iki 9. Tačiau vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 2050 EUR, t. y. per metus sumažėjo 17,0 %.

Per trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir darbo užmokestis svyravo. 2021 ir 2022 m. buvo pastebimos kontrastingos darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijos. 2021 m. padidėjo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis, o 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Tačiau 2023 m., nepaisant nedidelio užimtumo augimo, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Nepaisant šių tendencijų, analizuojamu laikotarpiu bendrovė išlaikė palyginti didelį vidutinį darbo užmokestį. Norėdama ir toliau pritraukti ir išlaikyti geriausius talentus, bendrovė gali stebėti darbuotojų pasitenkinimo dinamiką ir atitinkamas darbo užmokesčio struktūras. Tai užtikrins, kad organizacija ir toliau pritrauks ir išlaikys kvalifikuotą darbo jėgą, kartu išlaikydama tvarų vidutinį darbo užmokestį.