TELEKOMSERVISAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus pastebimos bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 17 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 15,0 %. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 2 237 EUR, t. y. 56,3 % daugiau nei prieš metus.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išaugo iki 20, o tai reiškia teigiamą 17,6 proc. metinį augimą. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2 396 eurų, o tai rodo nuosaikesnį 7,1 proc. metinį augimą.

Artėjant 2023 m. gruodžio 31 d., atrodo, kad užimtumas šiek tiek, bet nuolat didės, o darbuotojų skaičius sieks 21, t. y., palyginti su praėjusiais metais, padidės 5,0 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis ir toliau stabiliai didėja - iki 2 542 eurų, o tai reiškia, kad per metus jis padidėjo 6,1 proc.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius dvejus metus bendrovės užimtumo rodikliai ir vidutinis darbo užmokestis kito priešingai. Nors 2021 m. darbuotojų skaičius gerokai sumažėjo, o 2022 m. padidėjo, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo, o po to augimo tempas tapo stabilesnis. Šis nevienareikšmis modelis gali reikšti galimą Bendrovės įdarbinimo strategijų ir atlyginimų struktūros pokytį.