ILSANTA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus bendros bendrovės užimtumo ir atlyginimų tendencijos svyravo ir reikšmingai keitėsi. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d. duomenimis) Bendrovė turėjo 19 darbuotojų, o tai reiškia, kad jos darbuotojų skaičius per metus išaugo 5,6 %. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 3 046 EUR, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo -37,9 %.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - iš viso 24 darbuotojai. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 26,3 proc. Vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo 17,1 proc., palyginti su praėjusiais metais, iki 3 566 eurų vienam darbuotojui.

2023 m. bendrovės tendencija buvo šiek tiek kitokia. Nors darbuotojų skaičius sumažėjo -4,2 proc. iki 23, tai gali atspindėti bendrovės dėmesį darbuotojų išlaikymui arba strateginiams sprendimams dėl personalo. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis gerokai padidėjo - 24,8 proc. ir siekė 4 452 eurus.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad bendrovės darbuotojų skaičius per šiuos metus svyravo, o vidutinis darbo užmokestis iš pradžių labai sumažėjo, o vėlesniais metais pastebimai padidėjo. Nors skaičiai leidžia suprasti įmonės darbo jėgą ir finansinę būklę, šias tendencijas galima susieti su įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, pramonės šaka, veiklos strategijomis ir rinkos sąlygomis.