AKSEL, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje nagrinėjame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 2 darbuotojus, t. y. per metus padidėjo 0 %. Šiems darbuotojams vidutiniškai buvo mokama 164 eurai, t. y. 38,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. bendrovės darbuotojų skaičius įspūdingai išaugo iki 3 darbuotojų, t. y. 50 proc. daugiau nei prieš metus. Kartu su darbuotojų bazės plėtra, bendrovės atlyginimai buvo tokie patys - vidutinis 176 eurų darbo užmokestis, t. y. nuosaikus 7,5 proc. metinis augimas.

Tačiau kitais metais, iki 2023 m. gruodžio 31 d., darbuotojų skaičius išliko pastovus ir siekė 3, o tai, palyginti su praėjusiais metais, nepasikeitė. Pastebimai pasikeitė ir atlyginimai, nes vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 115 eurų, o tai rodo, kad per metus jis gerokai sumažėjo - 34,8 %.

Apibendrinant galima teigti, kad bendrovės darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio tendencijos svyravo. 2021 m. gerokai išaugęs darbo užmokestis užleido vietą didėjančiai darbo jėgai 2022 m. Tačiau 2023 m. netikėtai sumažėjo darbo užmokestis, nors išliko pastovus darbuotojų skaičius. Šią nevienareikšmišką tendenciją reikia toliau tirti, kad būtų galima suprasti veiksnius, lėmusius šiuos pokyčius.