ViaCon Baltic, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovėje buvo pastebimos reikšmingos personalo ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 59 darbuotojų, t. y. per metus padidėjo -4,8 %, palyginti su praėjusiais metais. Tą pačią dieną vidutinis darbo užmokestis buvo 2 822 EUR, t. y. 16,4 % didesnis nei praėjusiais metais.

Kitų metų pabaigoje, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbo jėga labai sumažėjo. Dabar joje dirba 43 darbuotojai, t. y. 27,1 proc. mažiau nei prieš metus. Nepaisant šio darbuotojų sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 103,3 proc. ir siekė 5 737 eurus.

Kitais metais, 2023 m. gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 34 darbuotojų, o tai reiškia, kad per metus vėl sumažėjo -20,9 %. Kadangi darbuotojų skaičius toliau mažėjo, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 34,2 proc. ir siekė 3 774 eurus.

Apskritai per šiuos trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo ir sudarė maždaug 43,1 %. Nors 2021-2022 m. darbo užmokesčio dinamika labai svyravo, 2021-2022 m. ji sparčiai didėjo, tačiau 2022-2023 m. gerokai sumažėjo. Šis modelis gali reikšti strateginius sprendimus dėl darbo jėgos, kartu sprendžiant ekonomines problemas ir koreguojant atlyginimus.