UCS BALTIC, UAB darbuotojai ir atlyginimai

UCS BALTIC DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus pastebimai kito bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. apžvalgoje Bendrovė turėjo 50 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 1817 eurų, o jų pajamos, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 5,5 proc.

Pereinant prie 2022 m. gruodžio 31 d. duomenų, bendrovės darbuotojų skaičius netikėtai sumažėjo. Nepaisant padidėjusio vidutinio darbo užmokesčio, darbuotojų skaičius sumažėjo iki 47 darbuotojų, t. y. 6,0 proc. mažiau nei prieš metus. Vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas išliko ryškus ir siekė 2082 eurus, o palyginti su praėjusiais metais jis padidėjo 14,6 proc.

Visai neseniai, 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigoje, Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų rodikliai pagerėjo. Darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 8,5 proc. ir pasiekė 51 darbuotoją. Tuo pat metu toliau didėjo ir vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis, šį kartą 19,2 proc. per metus, kuris siekė 2481 eurą.

Nagrinėjamu laikotarpiu Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos kito. Nors darbuotojų skaičius svyravo, metinis pajamų augimas išliko nuoseklus, o tai rodo bendrą įsipareigojimą konkurencingai kompensacijai darbuotojams. Šios tendencijos rodo dinamiškas bendrovės darbo jėgos valdymo strategijas.