ZEELANDIA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovėje buvo pastebimos reikšmingos darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. Iki 2021 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 21 darbuotojas, t. y. per metus darbuotojų skaičius išaugo 16,7 proc. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis sudarė 2 732 EUR, nors metinis augimas buvo neigiamas - 3,1 %.

2022 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) darbuotojų skaičius sumažėjo - Bendrovė turėjo 18 darbuotojų, t. y. 14,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tačiau vidutinis darbo užmokestis pasikeitė ir siekė 3 216 eurų, o tai reiškia, kad per metus jis gerokai išaugo - 17,7 %.

Įžengdami į paskutines 2023 m. dienas (gruodžio 31 d.), matome, kad Bendrovės darbuotojai plečiasi. Šiuo metu dirba 21 darbuotojas, t. y. 2021 m. užfiksuotas toks pat 16,7 proc. metinis augimas. Nors darbo jėga toliau augo, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 2 712 eurų, o tai reiškia, kad jis pastebimai sumažėjo 15,7 proc.

Apibendrinant galima teigti, kad pastaraisiais metais Bendrovės užimtumo apimtis buvo nepastovi, o vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nors 2021 m. tuo pat metu didėjo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis, 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, o 2022 m. - vidutinis. Galiausiai 2023 m. padidėjo darbo jėga, o vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Šie svyravimai rodo dinamišką Bendrovės darbuotojų pobūdį ir atlyginimų tendencijas.