RCD ROOM CONCEPT DESIGN, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus bendrovė pastebėjo pastebimą darbuotojų ir atlyginimų tendenciją. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 25 darbuotojus, o tai reiškia, kad jos darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 3,8 %. Tačiau 2021 m. bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 418 EUR, t. y. 36,0 % didesnis nei praėjusiais metais.

Kitais metais pastebėtas teigiamas pokytis tiek darbuotojų skaičiaus, tiek atlyginimo atžvilgiu. Iki 2022 m. pabaigos bendrovė papildė daugiau žmonių, todėl jos darbuotojų skaičius siekė 26, t. y. nuo 2021 m. padidėjo 4,0 % Tuo pat metu, palyginti su ankstesniais metais, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 16,3 % iki 1 650 EUR, o tai rodo, kad, palyginti su 2021 m., pajamos gerokai padidėjo.

Pereinant prie 2023 m., darbuotojų skaičius dar labiau išaugo - iki 27, t. y. 3,8 % daugiau nei 2022 m. pabaigoje. Kalbant apie atlyginimus, palyginti su ankstesniais metais, jis gerokai padidėjo - 24,2 %, o iki 2023 m. gruodžio 31 d. vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2 049 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad analizė rodo tam tikrus bendrovės darbuotojų svyravimus per pastaruosius trejus metus, kai po dvejų augimo metų sumažėjo užimtumas. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis nuo 2020 m. iki 2021 m. gerokai išaugo, vėliau sulėtėjo, tačiau 2022 m. vis tiek užfiksuotas didelis pakilimas, o 2023 m. - dar didesnis pakilimas. Šie darbuotojų ir atlyginimų tendencijos rodo, kad įmonė išlaiko darbuotojų išlaikymą ir kompensavimą, o analizuojamu laikotarpiu pasižymėjo svyravimais.