MSC Lithuania, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami bendrovės trejų iš eilės metų duomenis, pastebimi darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 29 darbuotojus, t. y. 11,5 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 5812 eurų, t. y. 28,0 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. pabaigos Bendrovė toliau augo - jos darbuotojų skaičius išaugo iki 34, t. y. per metus padidėjo 17,2 %. Nors darbuotojų skaičius padidėjo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo kukliau - dabar jis siekia 7606 eurus, t. y. 30,9 proc. daugiau nei prieš metus.

Tačiau 2023 m. gruodžio 31 d. pastebimi darbuotojų skaičiaus pokyčiai. Per metus pastebimai sumažėjo 8,8 %, todėl iš viso dirbo 31 darbuotojas. Be šio darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 7,0 proc. iki 7070 eurų, o tai rodo, kad per šį laikotarpį Bendrovės darbo užmokesčio struktūra galėjo būti šiek tiek pakeista.

Šios tendencijos rodo ir Bendrovės personalo ir darbo užmokesčio praktikos augimą, ir svyravimus. Nors 2021-2022 m. darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo, 2023 m. pastebėtas atvirkštinis scenarijus gali reikšti galimas strategijas ar įvykius, darančius įtaką įmonės darbo jėgai ir atlyginimų struktūrai.