ROCKWOOL, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami bendrovės darbuotojų duomenis ir 2021-2023 m. atlyginimų tendencijas, galime pastebėti tiek darbo jėgos dydžio, tiek vidutinio darbo užmokesčio svyravimus.

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 16 darbuotojų, o darbuotojų skaičius per metus reikšmingai nepasikeitė. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 4 846 EUR, t. y. 23 % didesnis nei praėjusiais metais.

Tačiau iki 2022 m. pabaigos, nors darbuotojų skaičius išliko nepakitęs ir siekė 16, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Bendrovės 2022 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 4 375 EUR, t. y. 9,7 proc. mažesnis nei praėjusiais metais. Tai rodo prieštaringą tendenciją, kai darbuotojų skaičius nepasikeitė, tačiau gerokai sumažėjo ir atlyginimai.

Kitais metais Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis pasikeitė. 2023 m. pabaigoje darbuotojų skaičius sumažėjo iki 13, o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius smarkiai sumažėjo 18,8 %. Stebina tai, kad, nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 1,6 %. Tai rodo, kad 2023 m. likusios darbo jėgos pajamos, palyginti su praėjusiais metais, buvo didesnės.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad bendrovės darbuotojų dydis svyravo, o vidutinis darbo užmokestis kito. Nors 2021 ir 2022 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus, 2023 m. įvyko žymus nuosmukis. 2021 m. buvo didelis darbo užmokesčio augimas, 2022 m. - sumažėjimas, o 2023 m. - tolesnis augimas.