SWECON, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus pastebimai keitėsi bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 19 darbuotojų, t. y. jos metinis augimas nebuvo didelis, nes ji išliko tokia pati kaip ir praėjusiais metais. 2021 m. vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 5 525 EUR, t. y. 3,3 % didesnis nei prieš metus.

Iki 2022 m. pabaigos, gruodžio 31 d., darbuotojų skaičius, palyginti su 2021 m., padidėjo 5,3 proc. ir pasiekė 20 darbuotojų. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 18,0 %, o vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis siekė 6 521 EUR.

Artėjant 2023 m., bendras darbuotojų skaičius išliko nepakitęs ir siekė 20, o tai rodo, kad darbuotojų skaičius nepadidėjo. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 4,1 %, o 2023 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 6 789 EUR. Stabilus darbuotojų skaičius, kurį lydėjo stabilus, bet didelis darbo užmokesčio augimas, rodo, kad daugiausia dėmesio skiriama darbuotojų išlaikymui ir kontroliuojamo darbo užmokesčio koregavimui Bendrovėje. Tai rodo, kad organizacijos plėtros strategija yra atsargi, tačiau teigiama. Nors konkrečias priežastis, lėmusias šį pokytį, reikėtų išsamiau išanalizuoti, šie statistiniai duomenys leidžia apžvelgti pastarųjų dvejų metų bendrovės užimtumo ir atlyginimų tendencijas.