JUNG VILNIUS, UAB darbuotojai ir atlyginimai
JUNG VILNIUS DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuodami bendrovės trejų iš eilės metų duomenis, galime pastebėti reikšmingas darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 30 darbuotojų, t. y. 3,4 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tais pačiais metais jų vidutinis darbo užmokestis buvo 5970 eurų, o metinis augimas buvo neigiamas - 0,8 %.Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius išliko stabilus - 30, o tai rodo 0 % metinį pokytį. Priešingai, vidutiniškas darbo užmokestis gerokai padidėjo, nes įmonė vienam darbuotojui skyrė 6395 EUR, t. y. 7,1 proc. daugiau nei prieš metus.
Užbaigdama 2023 m., Bendrovė išlaikė nuoseklų 30 darbuotojų skaičių, kartu dar labiau padidindama darbo užmokestį, nes vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 6653 eurų, t. y. 4 proc. daugiau nei prieš metus.
Apibendrinant galima teigti, kad nors darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, bendrovės vidutinis darbo užmokestis svyruoja. 2021 m. esant neaiškiam ekonominiam spaudimui, darbo užmokestis išliko nepakitęs, o vėliau vėl kasmet didėjo iki 2023 m. pabaigos. Šie dėsningumai rodo bendrovės strategiją dėl darbuotojų išlaikymo ir rinkos konkurencingumo, kai kalbama apie atlyginimų kompensavimą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.