Kauno technologijos universitetas, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Trejų metų laikotarpio analizėje daugiausia dėmesio skiriame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijoms. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 1994 darbuotojų, o tai rodo, kad per metus (per metus) sumažėjo 2,8 %. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 2 921 euras, t. y. 51,6 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Kitais metais, baigiantis 2022 m. gruodžio 31 d., darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - užfiksuotas 1952 darbuotojų augimas, kuris, palyginti su praėjusiais metais, siekė -2,1 %. Nepaisant nuolatinio darbuotojų skaičiaus mažėjimo, pastebimas žymus vidutinio darbuotojo darbo užmokesčio sumažėjimas - iki 2 150 EUR, t. y. 26,4 %, palyginti su praėjusiais metais.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė iš viso turėjo 1861 darbuotoją, t. y. gerokai daugiau nei prieš metus - -4,7 %. Tačiau organizacijos darbuotojų atlyginimai didėjo - vidutiniškai 2 499 EUR, t. y. 16,2 % daugiau nei prieš metus. Tai rodo, kad Bendrovės kompensavimo politika gerėja, atsižvelgiant į rinkos ir ekonomines sąlygas.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per stebimą laikotarpį Bendrovės darbuotojų dydis ir darbo užmokestis svyravo. Laipsniškas darbuotojų skaičiaus mažėjimas buvo užfiksuotas su tam tikrais svyravimais, o vidutinis darbo užmokesčio pasiskirstymas ir toliau rodė netaisyklingą, tačiau bendrą didėjimo tendenciją.