Marijampolės profesinio rengimo centras, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovė patyrė reikšmingų personalo ir atlyginimų pokyčių. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 249 darbuotojų, t. y. 7,3 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 1 337 EUR, t. y. 1,7 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. pabaigos, gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo iki 272 darbuotojų ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 9,2 %. Tai atitiko reikšmingą pajamų padidėjimą, nes vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis išaugo iki 1 630 eurų, t. y. 21,9 proc. daugiau nei prieš metus.

2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo šiek tiek didesnę 277 darbuotojų jėgą, o jos metinis augimas buvo nuosaikesnis - 1,8 %. Tuo pat metu toliau didėjo ir vidutinis darbo užmokestis, kuris vienam darbuotojui siekė 1 843 eurus, t. y. 13,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad nuo 2021 m. iki 2023 m. bendrovės darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. 2022 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis gerokai padidėjo, o 2023 m. toliau nuosekliai didėjo, nors, palyginti su ankstesniais metais, jis sulėtėjo. Tai rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi didinti darbuotojų skaičių ir didinti atlyginimus, prisitaikyti prie ekonominių sąlygų ir priimti strateginius sprendimus, kad galėtų priimti savo darbuotojus.