SPEKTRAMED, UAB (121292719) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant pateiktus bendrovės darbuotojų duomenis ir 2021-2023 m. atlyginimų tendencijas, pastebimi keli dėsningumai.

2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė iš viso turėjo 12 darbuotojų. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, šis rodiklis sumažėjo ir per metus išaugo -14,3 %. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 2 951 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo -19,8 %.

2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išliko stabilus ir siekė 12. Tai buvo pokytis, palyginti su praėjusiais metais, atspindintis 0,0 % metinį augimą. Kita vertus, pagerėjo vidutinis atlyginimas, kuris per metus išaugo 11,0 % ir sudarė 3 275 EUR.

Naujausi turimi duomenys, pateikti 2023 m. gruodžio pabaigoje, atskleidė, kad darbuotojų skaičius didėja. Bendrovės pajamos išaugo 8,3 %, o bendras darbuotojų skaičius pasiekė 13. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo. Vidutinis darbo užmokestis sumažėjo -7,2 %, o vidutinis darbo užmokestis sudarė 3 039 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos svyravo. Pirmuoju laikotarpiu bendrovės darbuotojų skaičius ir darbo užmokestis sumažėjo. Nepaisant to, 2022 m. darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, o darbo užmokestis didėjo, o tai rodo stabilų, bet gerėjantį vaizdą. Tačiau iki 2023 m. pabaigos darbuotojų skaičius pastebimai išaugo, o vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Šios tendencijos rodo, kad 2021 m. bendrovė patyrė nuosmukį, tačiau 2023 m. pabaigoje jis iš esmės pasikeitė. Pastebėtina, kad nors darbuotojų skaičius didėjo, 2023 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, todėl reikia atlikti tolesnę analizę, kad būtų galima suprasti pagrindines priežastis.