KELUVA, UAB (121543961) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 9 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 9 Bylos teismuose 5
Bazinė informacija Finansai ir skolos 9 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 9 Bylos teismuose 5

KELUVA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus pastebimi reikšmingi bendrovės užimtumo ir atlyginimų tendencijų pokyčiai. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 22 darbuotojus, kurie per metus išaugo 4,8 %. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 9 174 eurai, o per metus jis išaugo 44,7 %.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 4,5 proc. ir sudarė 21 darbuotoją. Tačiau vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 24,3 proc. ir siekė 11 405 eurus.

2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje vis dar buvo 21 darbuotojas, t. y. nulinis procentinis augimas, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, toliau augo 16,7 proc. ir pasiekė 13 306 eurus. Tai rodo, kad bendrovės darbuotojų skaičius ir darbo užmokesčio rodikliai svyruoja, o darbuotojų skaičius šiek tiek svyruoja, o atlyginimai nuolat ir gerokai didėja.

Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo; augimo tempas sumažėjo nuo 4,8 % 2021 m. iki 4,5 % 2022 m., o 2023 m. vėl tapo stabilus. Kita vertus, augo sparčiai - nuo 44,7 % 2021 m. iki 24,3 % 2022 m., o 2023 m. sulėtėjo iki 16,7 %, nepaisant darbuotojų sąstingio. Nors šių tendencijų priežastis gali būti išoriniai ekonominiai veiksniai arba įmonės vidaus augimas, tai rodo, kad įmonė išlaiko stabilų įdarbinimą, tačiau savo darbuotojams teikia pirmenybę žymiam darbo užmokesčio padidėjimui.