Nemėja, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Nemėja DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Apžvelgdami Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m., matome ir darbuotojų skaičiaus, ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus.2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 9 darbuotojus, t. y. 28,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius sumažėjo iki 7, t. y. 22,2 %, palyginti su 2021 m. Šis atvirkštinis augimas gali reikšti galimą Bendrovės strategijos pokytį arba išorės veiksnius, darančius įtaką jos darbo jėgai.
Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis eurais rodė tam tikras priešingas tendencijas. 2021 m. Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, palyginti su 2020 m., sumažėjo 22,5 proc. Kitais metais vidutinis darbo užmokestis dar labiau sumažėjo - iki 302 eurų, t. y. per metus sumažėjo 36,2 proc. Tačiau iki 2023 m. pabaigos įvyko staigus lūžis - vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 642 eurų, t. y. drastiškai per metus padidėjo 112,6 %.
Apibendrinant galima teigti, kad mūsų analizė atskleidžia nevienareikšmišką Bendrovės darbo jėgos tendenciją. Nors 2021 m. buvo stebimas pagrįstas užimtumo augimas, o 2022 m. jis gerokai sumažėjo. Bendrovės padėtis buvo nepastovi: 2023 m. sumažėjo vidutinis darbo užmokestis, o 2023 m. jis gerokai padidėjo. Nuolatinė šių pokyčių stebėsena ir supratimas bus labai svarbūs Bendrovei ir jos suinteresuotosioms šalims.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.