Skonio paslaptis, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami pateiktus trejų metų Bendrovės duomenis, pastebimi ryškūs darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 29 darbuotojus, t. y. 11,5 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau iki 2022 m. gruodžio mėn. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 17,2 proc. ir iš viso sudarė 24 darbuotojus. Nepaisant šio sumažėjimo, šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis svyravo.

2021 m. vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 601 EUR, t. y. 4,8 % mažesnis nei praėjusiais metais. Ši tendencija pasikeitė 2022 m., nes Bendrovės vidutinis darbo užmokestis, palyginti su ankstesniais metais, gerokai išaugo - 25,8 % ir pasiekė 757 EUR. Šis žymus atlyginimų padidėjimas įvyko, nes sumažėjo darbuotojų skaičius.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė išlaikė 24 darbuotojų darbo jėgą, o tai rodo nulinę tendenciją - darbuotojų skaičius per metus išaugo 0 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis ir toliau teigiamai augo - per metus jis padidėjo 18,9 % ir pasiekė 900 EUR.

Nors per šiuos trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo, jai pavyko nuosekliai didinti bendrą darbo užmokestį, mokamą jos darbuotojams. Tačiau suprasti veiksnius, lėmusius darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio pokyčius, būtų labai svarbu bendrovei kuriant strateginius augimo planus.