VILNIAUS KIBIRKŠTIS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimų tendencijos svyravo. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 6 darbuotojus, t. y. 14,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 979 EUR, t. y. 28,8 % didesnis nei praėjusiais metais.

Artėjant 2022 m. gruodžio 31 d., bendrovė susidūrė su tolesniu darbuotojų mažėjimu - 5 darbuotojai, o tai reiškia, kad per metus sumažėjo 16,7 %. Nors 2022 m. bendrovės vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 820 EUR, t. y. 16,3 %, palyginti su praėjusiais metais.

Tačiau, nagrinėdami 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusių metų duomenis, bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų skaičių, įdarbino ir išlaikė 5 darbuotojus, todėl, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 0,0 %. Kalbant apie atlyginimus, bendrovė patyrė teigiamą tendenciją - jos vidutinis darbo užmokestis siekė 952 EUR, o tai rodo 16,1 % padidėjimą, palyginti su 2022 m. vidutiniu atlyginimu.

Iš šios analizės matyti, kad šiuo laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius apskritai mažėjo, o vidutiniai atlyginimai kito priešingai. Nors iš pradžių darbo užmokesčio augimas paspartėjo, vėliau metams jis sulėtėjo, o analizuojamo laikotarpio pabaigoje vėl pradėjo augti. Tai leidžia suprasti galimus iššūkius, su kuriais susiduria bendrovė, ir strategijas, sukurtas finansiniams reikalams valdyti, kartu išlaikant tam tikrą darbo jėgos nuoseklumą.