TAKAŽOLĖ, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 6 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 3 Bylos teismuose 4
Bazinė informacija Finansai ir skolos 6 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 3 Bylos teismuose 4

TAKAŽOLĖ DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus pastebimai pasikeitė bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 25 darbuotojus, kurie per metus sumažėjo -7,4 %. Per šį laikotarpį vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 1 189 EUR, t. y. 27,6 % didesnis nei praėjusiais metais.

Artėjant 2022 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo dar labiau - 2022 m. gruodžio 31 d. buvo 18 darbuotojų, o tai reiškia, kad per metus jis smarkiai sumažėjo -28,0 %. Nepaisant šio darbuotojų sumažėjimo, darbo užmokestis toliau didėjo - vienam darbuotojui teko 1 579 EUR, t. y. 32,8 % daugiau nei praėjusiais metais.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - iki 19 darbuotojų, taigi, palyginti su praėjusiais metais, jis išaugo 5,6 %. Atsižvelgiant į pastarųjų dvejų metų atlyginimų tendencijas, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 14,7 % - nuo 1 579 EUR iki 1 810 EUR kiekvienam darbuotojui.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 ir 2022 m. Bendrovė susidūrė su darbuotojų pablogėjimu, jos vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo. Šiuo laikotarpiu jie pasižymėjo tvirtu įsipareigojimu užtikrinti darbuotojų kompensavimą, nuolat investuodami į savo darbo jėgą ir gerokai padidindami atlyginimus.