ANTISTRESAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus bendrovėje buvo pastebimos pastebimos darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. organizacija turėjo 8 darbuotojus, kurių metinis augimas siekė 0,0 %. Tuo metu vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 741 euras, o jo metinis augimas siekė 21,1 proc.

Tačiau kitais metais modelis buvo kitoks. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius sumažėjo iki 5, todėl, palyginti su praėjusiais metais, gerokai padidėjo -37,5 %. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, atrodė, kad darbo užmokestis išlieka konkurencingas dėl šiek tiek sumažėjusio vidutinio darbo užmokesčio augimo -5,2 %. Dėl to vidutinis darbo užmokestis sumažėjo nuo 741 iki 702 eurų.

2023 m. Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos buvo stabilios. Reikšmingų darbuotojų skaičiaus svyravimų nebuvo - jie vis dar buvo 5, o jų metinis augimas siekė 0,0 %. Tuo pat metu, palyginti su praėjusiais metais, pajamos padidėjo 15,8 %. Dėl to vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 814 eurų.

Iš šios analizės matyti, kad, nepaisant 2021-2022 m. sumažėjusių darbuotojų skaičių, darbo užmokestis išliko pagrindiniu organizacijos prioritetu. 2023 m. darbuotojų skaičius išliko pastovus, o kartu su juo dar kartą gerokai padidėjo ir atlyginimai. Šios tendencijos rodo, kad gali prireikti peržiūrėtos darbuotojų išlaikymo strategijos ir įsipareigojimo užtikrinti teisingą kompensaciją bendrovėje.