SCANIA LIETUVA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Trejų metų laikotarpio bendrovės darbuotojų ir atlyginimų duomenų analizė atskleidžia reikšmingas darbo jėgos ir darbo užmokesčio augimo tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 115 darbuotojų, t. y. 15,0 proc. daugiau nei prieš metus. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis siekė 2 930 eurų, t. y. 12,4 proc. daugiau nei prieš metus.

2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat augo: iki gruodžio pabaigos dar 10 darbuotojų, t. y. 4,3 proc. daugiau nei prieš metus, o bendras darbuotojų skaičius siekė 120. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis augo 12,4 proc. ir pasiekė 3 292 eurus.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojai dar labiau išaugo - jų skaičius siekė 131 darbuotoją, t. y. 9,2 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo jėgos darbo užmokestis padidėjo palyginti nedaug - 2,1 % ir 2023 m. pabaigoje sudarė 3 361 EUR.

Apskritai Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai padidėjo, o vidutinis darbo užmokestis nuosekliai augo. Nors darbuotojų skaičius kasmet šiek tiek mažėjo ir 2023 m. padidėjo 9,2 %, svarbu pažymėti, kad per pirmuosius dvejus metus vidutinis darbo užmokestis ir toliau augo dviženkliu skaičiumi, o trečiaisiais metais šiek tiek padidėjo. Šis modelis rodo dinamišką Bendrovės žmogiškųjų išteklių tendencijų pokytį.