AVINIDA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus, remdamiesi pateiktais duomenimis, analizuosime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 7 darbuotojus, t. y. per metus išaugo -0,04 %, palyginti su praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 939 EUR, t. y. -5,8 % daugiau nei prieš metus.

Iki 2022 m. pabaigos bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo 14,3 % ir iš viso sudarė 8 darbuotojus. Verta pažymėti, kad šis nedidelis darbuotojų skaičiaus augimas įvyko po palyginti stabilaus laikotarpio prieš metus. Šių metų vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo -5,7 proc. iki 1 828 eurų.

2023 m. pabaigoje Bendrovė išlaikė darbuotojų skaičių, kuris išliko 8, o tai reiškia 0 % metinį augimą. Šis darbo jėgos dydžio stabilumas koreliavo su reikšmingu vidutinio darbo užmokesčio padidėjimu. Pajamos, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 18,1 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 2 158 EUR.

Taigi, nors 2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek išaugo, bendras darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko nepakitęs. Vidutinis darbo užmokestis svyravo nuo 2021 ir 2022 m. sumažėjimo iki žymaus padidėjimo 2023 m. Šios tendencijos rodo, kad bendrovė, atsižvelgdama į svyruojančią darbo užmokesčio padėtį, gali pritaikyti savo personalo strategiją.