Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant reikšmingą bendrovės personalą ir atlyginimų tendencijas nuo 2021 iki 2023 m., galima pastebėti kai kuriuos reikšmingus pokyčius. 2021 m. gruodžio 31 d. bendrovėje dirbo 1 902 darbuotojai, t. y. 1,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tuo pat metu vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis siekė 2 475 eurus, o metinis augimas - 3,1 proc.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 1 869 darbuotojų, o tai rodo neigiamą 1,7 proc. metinį augimą. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis per metus gerokai padidėjo - nuo 2475 iki 2 810 eurų, arba 13,5 proc.

Baigiantis 2023 m. (gruodžio 31 d.) Bendrovės darbo jėga pastebimai atsigavo, nes darbuotojų skaičius padidėjo iki 1 925, o tai yra džiuginantis 3,0 % augimo tempas. Kartu ir toliau sparčiai augo ir vidutinis darbo užmokestis, kuris vienam darbuotojui gerokai padidėjo - iki 3 810 eurų. Šis pagirtinas augimo tempas per metus padidėjo 35,6 %.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 m. gruodžio mėn.-2022 m. laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo minimaliai, jos pajamos nuosekliai ir įspūdingai augo. Iki 2023 m. gruodžio pabaigos darbuotojų skaičius atsigavo, o vidutinis darbo užmokestis eksponentiškai išaugo, o tai rodo subalansuotą požiūrį į personalo valdymą ir darbuotojų kompensavimą.