Lietuvos gretutinių teisių asociacija darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus, remdamiesi pateiktais duomenimis, išnagrinėsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 25 darbuotojus, t. y. 0,0 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis siekė 3 064 eurus ir, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 18,5 proc.

Pereinant prie 2022 m. pabaigos, sumažėjo darbuotojų skaičius - 23 darbuotojai, t. y. 8,0 proc. mažiau nei prieš metus. Tačiau, nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, gerokai padidėjo - 43,6 proc. iki 4 400 eurų.

Artėjant 2023 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius ir toliau mažėjo - 22 darbuotojai, t. y. 4,3 proc. per metus. Priešingai nei 2022 m., vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 6,6 proc. nuo 4 400 iki 4 107 eurų.

Analizuojant šias tendencijas, matyti, kad bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nors vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo, darbuotojų skaičius mažėja, o tai rodo galimą kintančią organizacijos darbo rinkos dinamiką. Kadangi bendrovė planuoja ateitį, ji turėtų įvertinti šiuos bendrus duomenis, kad geriau suprastų ir išspręstų darbo jėgos ir darbo užmokesčio augimo situacijas.