GUDALIJA, UAB (124857522) įmonės darbuotojai ir atlyginimai
GUDALIJA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 7 darbuotojus. Tačiau sumažėjo darbuotojų skaičius - per metus jie išaugo -22,2 %. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis siekė 809 eurus ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 35,2 %.
Iki 2022 m. gruodžio mėn. Bendrovės darbuotojų tendencija gerokai pasikeitė - per metus jų skaičius išaugo 28,6 %, o bendras darbuotojų skaičius pasiekė 9. Nepaisant šio augimo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo nežymiai - 30,9 %, t. y. iki 1059 eurų.
Artėjant 2023 m. gruodžio mėn., darbuotojų skaičius nepasikeitė. Bendrovė išlaikė stabilų 9 darbuotojų skaičių. Priešingai, pastebima didelė pajamų augimo tendencija - per metus jos padidėjo 45,8 %. Iki 2023 m. pabaigos vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 1544 eurų.
2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijų svyravimai rodo sudėtingą dinamiką. 2022 m. sumažėjus darbo jėgai, o 2023 m. - stabiliam darbuotojų skaičiui, tai gali reikšti pertvarkos, atleidimo iš darbo ar strateginio įdarbinimo laikotarpį. Vien šio tyrimo duomenimis, negalima nustatyti algos, konkrečios priežasties ir poveikio. Tačiau akivaizdu, kad, nepaisant 2022 m. sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis stabiliai augo, o 2023 m. pastebimai išaugo. Šis augimas gali reikšti, kad Bendrovė gali investuoti į darbuotojų gerovę ir plėtrą. Norint padaryti galutines išvadas, reikia tolesnių tyrimų ir konteksto.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.