Eurospektras, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 11 darbuotojų, t. y. 8,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 1 221 EUR, t. y. 7,3 % mažesnis nei tuo pačiu laikotarpiu 2020 m.

2022 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus - užregistruota 11 darbuotojų. Tačiau gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis - 56,8 %, t. y. 1 914 EUR. Šį šuolį galima paaiškinti įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, ekonomikos atsigavimu po pandemijos, padidėjusia Bendrovės paslaugų paklausa arba produktyvumo didėjimu.

Iki 2023 m. pabaigos įmonės užimtumas dar labiau išaugo - darbuotojų skaičius padidėjo 45,5 proc. ir iš viso pasiekė 16 darbuotojų. Nepaisant šio reikšmingo užimtumo padidėjimo, šiek tiek sumažėjo vidutinis -1,4 % darbo užmokesčio augimo tempas. Šį nedidelį sumažėjimą galėjo lemti įvairūs veiksniai, pavyzdžiui, padidėjusi konkurencija pramonėje, išorės ekonominis spaudimas arba nevienodas augimo naudos pasiskirstymas.

Apibendrinant galima teigti, kad bendra tendencija, pastebėta šioje bendrovėje, yra reikšmingas vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas 2021-2022 m., po to stabilus darbuotojų skaičius, tačiau nedidelis vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimas 2023 m. Bendrovė ir toliau susiduria su sunkumais valdydama savo darbo jėgą ir išlaikydama pusiausvyrą tarp darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio, nes išoriniai ekonominiai veiksniai laikui bėgant kinta.