Amarivus, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 99 darbuotojus, o jos metinis augimas siekė -2,0 %. Tuo metu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 902 eurai, o metinis augimas siekė 54,7 %. Tai rodo, kad nors darbuotojų skaičius sumažėjo, vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo.

2022 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 95 darbuotojų, o metinis augimo tempas sumažėjo -4,0 %. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo, o tai rodo įspūdingą 14,1 proc. metinį augimą. 2022 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis siekė 1 030 EUR.

Pateiktuose duomenyse nurodoma, kad 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo nežymiai - 97 darbuotojai, o tai rodo 2,1 proc. metinį augimą. Tai rodo šiek tiek gerėjančią darbuotojų skaičiaus tendenciją. Nuolat didėjo ir vidutinis darbo užmokestis - jis pasiekė 1 083 eurus ir per metus padidėjo 5,2 %.

Šios tendencijos greičiausiai rodo tvirtą Bendrovės įsipareigojimą didinti darbuotojų atlyginimus, nepaisant darbuotojų skaičiaus svyravimų. Padidėjęs vidutinis darbo užmokestis gali reikšti, kad Bendrovė pritraukia labiau kvalifikuotą darbo jėgą arba išlaiko esamus darbuotojus su konkurencingesniais atlyginimais. Tačiau darbuotojų skaičiaus sumažėjimą taip pat gali lemti padidėjęs efektyvumas, kurį lėmė technologijų, automatizavimo ir kitų produktyvumą didinančių metodų naudojimas. Palyginti stabilus darbuotojų skaičius 2023 m. pabaigoje, nepaisant 2022 m. padidėjusio efektyvumo, rodo, kad bendrovė gali rasti pusiausvyrą tarp darbuotojų skaičiaus ir darbo rezultatų. Nepaisant to, šie skaičiai negali būti visapusiškai paaiškinti nepateikus papildomos informacijos apie pramonės sektorių, Bendrovės strategiją ir jos fiskalinius rezultatus.