Osterodė, UAB (132345660) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 13 darbuotojų, kurie, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 27,8 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 405 EUR. 2022 m. darbuotojų skaičius padidėjo 30,8 % ir iš viso siekė 17 darbuotojų. Vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo 18,0 % ir siekė 1 659 EUR. 2023 m. Bendrovė išlaikė tokį patį darbuotojų skaičių kaip ir ankstesniais metais - 17. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vėl padidėjo 8,6 % ir pasiekė 1 802 EUR.

Šie duomenys rodo teigiamą Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir darbuotojų atlyginimų tendenciją. 2022 m., palyginti su 2021 m. ir 2023 m., bendrovės darbuotojų skaičius išaugo, o tai rodo stabilią įdarbinimo strategiją. Be to, per trejus metus padidėję darbuotojų atlyginimai rodo, kad bendrovė yra įsipareigojusi investuoti į savo darbuotojus. 2022 m., palyginti su ankstesniais dvejais metais, vidutinis darbo užmokesčio augimo tempas gerokai šoktelėjo, o tai rodo, kad daug dėmesio skiriama personalui ir teigiamoms Bendrovės ateities perspektyvoms.

Nepaisant to, kad 2021 m. šiek tiek sumažėjo darbuotojų, Bendrovė padarė didelę pažangą per metus ir galiausiai 2023 m. išlaikė tuos pačius rodiklius. Vidutinio darbo užmokesčio padidėjimą galėjo lemti akcijos, geresnė darbo pozicija arba atlyginimų apžvalga. Tuo tarpu būtina paminėti, kad Bendrovės siūlomas metinis pajamų augimas viršija vidutinį panašių sektorių darbo užmokesčio augimą, o tai rodo tvirtą konkurencinę padėtį.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad iš pateiktos informacijos matyti, jog įmonė labai auga ir gerėja tiek darbuotojų skaičius, tiek atlyginimai. Šių kintamųjų skaičiai rodo stabilią ir didėjančią trajektoriją, o tai yra daug žadantis ženklas tiek dabartinei, tiek būsimai šios bendrovės būklei.