Žibintas, UAB (132809541) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 2 Prekės ženklai 2
Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 2 Prekės ženklai 2

Žibintas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 10 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis buvo 955 EUR, t. y. 1,6 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. darbuotojų skaičius padidėjo iki 11, o per metus jis išaugo 10 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis pastebimai sumažėjo 4,4 %. Nepaisant to, 2023 m. darbuotojų skaičius išliko nepakitęs. Tais pačiais metais, palyginti su ankstesniais metais, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 42,1 %.

Bendra Bendrovės užimtumo tendencija rodo nuolatinį augimą laikui bėgant. Darbuotojų skaičius didėja kiekviename iš pateiktų duomenų taškų. Tai rodo, kad Bendrovė nuolat samdo ir plečia savo darbuotojų skaičių.

Kalbant apie atlyginimų tendencijas, duomenys rodo, kad padėtis svyruoja. 2021 m. (955 EUR) vidutinis darbo užmokestis, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo 1,6 %. Priešingai, 2022 m. vidutinis darbo užmokestis (913 EUR) sumažėjo dar labiau - 4,4 %. Tačiau 2023 m. duomenys rodo teigiamą pokytį - vidutinis darbo užmokestis padidėjo beveik 42,1 %. Šis tendencijos pokytis gali reikšti, kad darbuotojų atlyginimai didėja, nors yra tik trys turimi duomenys.

Analitikai ir pramonės ekspertai greičiausiai norėtų stebėti tolesnius duomenis, kad ištirtų nustatytų tendencijų pagrįstumą, nuoseklumą ir atkaklumą. Stebėdama tokių tendencijų raidą, Bendrovė gali geriau suprasti, kaip valdyti savo darbo jėgos ir darbo užmokesčio strategiją, kad išlaikytų konkurencinį pranašumą rinkoje.