Seda, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti bendrovės 2021, 2022 ir 2023 m. darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. Pirmiausia aptarkime darbuotojų skaičių ir jų metinį augimą, o vėliau pereisime prie vidutinio darbo užmokesčio ir jo metinio augimo.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, 2021 m. Bendrovė turėjo 14 darbuotojų. 2022 ir 2023 m. šis skaičius sumažėjo iki 13 darbuotojų. Per šiuos trejus metus pastebimas darbuotojų skaičiaus sumažėjimas: 2021 m. metinis augimo tempas buvo -6,7 %, o 2022 m. -7,1 %. Tačiau 2023 m. metinis augimo tempas išliko stabilus - 0,0 %. Tai rodo, kad per šiuos metus šiek tiek sumažėjo darbuotojų skaičius.

Kalbant apie vidutinius atlyginimus, 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 887 EUR, t. y. per metus padidėjo 7,3 %. Kitais, 2022 m., vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo 0,1 proc. iki 886 EUR. Tačiau 2023 m. gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, kuris siekė 1065 EUR, o per metus padidėjo 20,2 %. Tai reiškia didelį darbuotojų atlyginimų šuolį paskutiniais pateiktų duomenų metais.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, o jų darbo užmokesčio augimas svyravo. Aiški tendencija akivaizdi, nes vidutinis darbo užmokestis nuo 2023 m. didėjo. Tačiau svyruojantis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas rodo, kad Bendrovė nuolat koreguoja darbuotojų skaičių.